檢視企业组织制度的原始碼

{| class="wikitable" align="right"
|-
|<center><img src=https://q5.itc.cn/q_70/images05/20240428/f6d3f9fb7f034ea09c4f4983c00517eb.png width="350"></center>
<small>[https://www.sohu.com/a/774832037_121881020 来自 搜狐网 的图片]</small>
|}

'''企业组织制度'''是中国的一个文化术语。

汉字是用于记录[[汉语]]，进行书面交流，传承民族文化的书写符号系统<ref>[https://www.sohu.com/a/474179082_120794254 【每日积累】汉字的概述？汉字的特点是什么？]，搜狐，2021-06-26</ref>，也是最富有民族特色的中国书法艺术<ref>[https://www.sohu.com/a/241716171_100195203 中国书法：一门古老的艺术！]，搜狐，2018-07-17</ref>的载体，是中华[[民族]]智慧的结晶，它蕴藏着许许多多的文化内涵。

==名词解释==

企业组织制度是企业组织中全体成员必须遵守的行为准则，它包括企业组织机构的各种章程、条例、守则、规程、程序、办法、标准等。现代[[企业]]组织制度是指企业组织的基本规范，它规定企业的组织指挥[[系统]]，明确了人与人之间的分工和协调关系，并规定各部门及其成员的职权和职责。

企业组织制度的特征

现代公司制企业在市场经济发展中已经形成一套完整的企业组织制度，其特征是：所有者、经营者和生产者之间通过公司的权力机构、决策和监督机构形成各自独立、权责分明、相互制约的关系，并通过法律和公司章程得以确立和实施。公司组织结构一般是建立股东会，董事会和监事会。股东会是企业的最高权力机构，董事会是企业的决策机构，总经理是董事会聘任的负责企业日常经营管理活动，对公司的生产经营进行全面领导的经营管理者。

企业组织制度的内容

每个完整的现代企业组织制度必须包括以下几项内容：

1．有一个合理的组织机构，从而能保证企业决策的制定和执行

2．有一个合理的职能体系，使人们有效地实现专业化分工和协作

3．有一个有效的权利系统，使组织成员能够接受并执行管理者的决定

企业组织制度的基本原则

建立企业组织制度的基本原则

统一目标原则；

权力统一原则；

责权利相统一原则；

精干高铲原则；

管理幅度原则。

影响企业组织制度的因素

企业制度的类型；

规模因素；

技术因素；

环境因素。

==参考文献==
[[Category:800 語言學總論]]