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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfzimg/948/a7fa8bc230ac650a_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/583147/6624310450/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''企业持续健康发展的密码'''》,作 者:林泽炎 著,定 价:58,出 版 社:中国言实出版社,出版日期:2019年11月01日,页 数:305,装 帧:平装,ISBN:9787517132387。 随着[[科学]]技术日新月异地发展,传播知识信息手段<ref>[https://www.sohu.com/a/131814077_620113 涨知识:古人用什么方法传递信息?],搜狐,2017-04-03</ref>,除了书籍、[[报刊]]外,其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用,是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代,无论是中国,还是其他国家,书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具<ref>[https://www.sohu.com/a/158173666_573074 书究竟有何用?],搜狐,2017-07-18</ref>。 ==内容简介== 作者积十年之功,围绕促进[[民营企业]]持续健康发展,撰写了大量调研报告、学习思考、理论探讨和政策研究类的文章。本书从中精选50篇汇编成册,分为把准方向篇、发展策略篇、夯实管理篇、激活人才篇、继创辉煌篇5个部分。书中所有文章浑然一体,绝非零散“杂文”堆积。 ==作者介绍== 林泽炎 著 林泽炎,现任[[全国工商联]]研究室主任、全国工商联执委,中国科学院博士、中国社会科学院博士后,兼任中国民营经济研究会副会长、研究员。长期从事民营经济、人才战略、企业管理和产业发展等政策研究咨询工作。主持国家、省部级课题80多项,发表学术论文、研究报告300余篇,出版图书30多部,曾为国内上百家组织提供过管理规划、政策咨询,是适合中国企业特点的人力资源管理3P模式理论和“继创者”概念首创者。 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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