276,489
次編輯
變更
创建页面，内容为“《'''平台治理的逻辑'''》，作者：编者:孙新波//张大鹏//方磊//钱雨//赵宜萱|责编:王芳，出版社：机械工业。 机械工业出版…”
《'''平台治理的逻辑'''》，作者：编者:孙新波//张大鹏//方磊//钱雨//赵宜萱|责编:王芳，出版社：机械工业。
机械工业出版社成立于1950年，是建国后国家设立的第一家科技[[出版社]]，前身为科学技术出版社，1952年更名为机械工业出版社<ref>[https://www.maigoo.com/maigoo/6296cbs_index.html 中国十大出版社-出版社品牌排行榜]，买购网</ref>。机械工业出版社（以下简称机工社）由[[机械工业信息研究院]]作为主办单位，目前隶属于国务院国资委<ref>[http://www.cmpbook.com/about 企业简介]，机械工业出版社</ref>。
==内容简介==
在新的时代背景下，本书力图深入解读平台的基本概念，厘清并重构平台可持续、高质量发展的概念基础，明确平台商业实践可持续发展的微观基础，探究平台高质量发展的商业模式创新思维和策略，建构平台运营治理体系。本书围绕平台的“基本概念—微观基础—治理体系”这一逻辑，探讨了平台治理的经济学解释和管理学解释两大维度，组织结构、人力资源和商业模式三大构件，开放、换位、利他和赋能四大[[思维]]，消费者、资源供应者、生产者、服务提供者和机制协调者五大主体，总结了平台治理的六大目标，设计了包含七大指标的保障体系，从八个方面构建了平台稳定性的指标体系。本书力求 实践者对平台本质的认知，进而为平台商业实践和理论研究提供有益的参考。
==作者介绍==
孙新波<br />管理学博士，[[东北大学]]长聘教授（三级），博士生导师。中国管理现代化研究会常务理事、组织与战略管理专业委员会副主任委员，中国企业管理研究会常务理事、智能制造与数智生态专业委员会会长，管理哲学专业委员会副会长，中国软科学研究会常务理事。辽宁省“兴辽英才计划”教学名师，辽宁省第十二届教学名师，辽宁省教育科研 个人，宝钢 教师。丹麦奥尔堡大学客座研究员，哥本哈根商学院访问教授，澳大利亚墨尔本大学商业与经济学院访问教授，加拿大拉瓦尔大学经济与管理学院访问学者。 <br />现任东北大学工商管理学院党委委员、副院长，清华大学链群合约研究中心特聘研究员，数字辽宁发展战略研究院院长，沈阳市“企业管理哲学与数字生态研究中心”主任等；兼任《研究与发展管理》等期刊编委，《管理世界》《管理评论》等期刊审稿人。研究成果多次被政府和企业采纳或批示，曾作为封面人物被《人力资源》杂志报道。 <br />主持或参加 基金面上/重大项目7项，主持省部级和企业级科研与教研项目 60余项。在《管理世界》《南开管理评论》《[[科技日报]]》《高等工程教育研究》和Information & Management等刊物上发表论文220余篇，出版著作/教材23部（含编译英文教材1部），多次获得省市社会科学 学术成果奖。 <br /><br />张大鹏<br />管理学博士，墨尔本大学访问学者。主要研究方向为：整合型领导力、平台治理、平台人力资源管理创新以及中国传统文化。主持或参与多项科研项目，作为主要成员，还参与农产品、煤炭、卫生用品等多家企业的战略转型、平台化发展等咨询工作。先后发表SSCI/SCI、CSSCI等论文20余篇，曾获 、省市级奖项10余项。
==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]
机械工业出版社成立于1950年，是建国后国家设立的第一家科技[[出版社]]，前身为科学技术出版社，1952年更名为机械工业出版社<ref>[https://www.maigoo.com/maigoo/6296cbs_index.html 中国十大出版社-出版社品牌排行榜]，买购网</ref>。机械工业出版社（以下简称机工社）由[[机械工业信息研究院]]作为主办单位，目前隶属于国务院国资委<ref>[http://www.cmpbook.com/about 企业简介]，机械工业出版社</ref>。
==内容简介==
在新的时代背景下，本书力图深入解读平台的基本概念，厘清并重构平台可持续、高质量发展的概念基础，明确平台商业实践可持续发展的微观基础，探究平台高质量发展的商业模式创新思维和策略，建构平台运营治理体系。本书围绕平台的“基本概念—微观基础—治理体系”这一逻辑，探讨了平台治理的经济学解释和管理学解释两大维度，组织结构、人力资源和商业模式三大构件，开放、换位、利他和赋能四大[[思维]]，消费者、资源供应者、生产者、服务提供者和机制协调者五大主体，总结了平台治理的六大目标，设计了包含七大指标的保障体系，从八个方面构建了平台稳定性的指标体系。本书力求 实践者对平台本质的认知，进而为平台商业实践和理论研究提供有益的参考。
==作者介绍==
孙新波<br />管理学博士，[[东北大学]]长聘教授（三级），博士生导师。中国管理现代化研究会常务理事、组织与战略管理专业委员会副主任委员，中国企业管理研究会常务理事、智能制造与数智生态专业委员会会长，管理哲学专业委员会副会长，中国软科学研究会常务理事。辽宁省“兴辽英才计划”教学名师，辽宁省第十二届教学名师，辽宁省教育科研 个人，宝钢 教师。丹麦奥尔堡大学客座研究员，哥本哈根商学院访问教授，澳大利亚墨尔本大学商业与经济学院访问教授，加拿大拉瓦尔大学经济与管理学院访问学者。 <br />现任东北大学工商管理学院党委委员、副院长，清华大学链群合约研究中心特聘研究员，数字辽宁发展战略研究院院长，沈阳市“企业管理哲学与数字生态研究中心”主任等；兼任《研究与发展管理》等期刊编委，《管理世界》《管理评论》等期刊审稿人。研究成果多次被政府和企业采纳或批示，曾作为封面人物被《人力资源》杂志报道。 <br />主持或参加 基金面上/重大项目7项，主持省部级和企业级科研与教研项目 60余项。在《管理世界》《南开管理评论》《[[科技日报]]》《高等工程教育研究》和Information & Management等刊物上发表论文220余篇，出版著作/教材23部（含编译英文教材1部），多次获得省市社会科学 学术成果奖。 <br /><br />张大鹏<br />管理学博士，墨尔本大学访问学者。主要研究方向为：整合型领导力、平台治理、平台人力资源管理创新以及中国传统文化。主持或参与多项科研项目，作为主要成员，还参与农产品、煤炭、卫生用品等多家企业的战略转型、平台化发展等咨询工作。先后发表SSCI/SCI、CSSCI等论文20余篇，曾获 、省市级奖项10余项。
==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]