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'''昌图县四合中学'''位于 [[ 辽宁省 ]][[ 铁岭市 ]] 昌图县四合镇，成立于1969年，是辽宁省的一所普通中学，只设置了初中部。

昌图县四合中学2013年9月1日迁入新校区，占地近40000平方米， [[ 教学 ]] 楼面积3100平方米，附属设施（食堂、宿舍）建筑面积<ref>[https://www.sohu.com/a/715068960_121123906 造价师必备！建筑面积计算规则汇总！ ]，搜狐，2023-08-26 </ref>780平方米，总建筑面积达到3880平方米平方米。 [[ 学校 ]] 现有教职工100人，其中专任教师46人，内含高级教师31,人，本科学历28人。开设12个教学班，学生548人。

面对新的教学环境和条件，如何强化教学 [[ 管理 ]] ，构建和谐校园，是摆在全校师生面前的严峻课题。我们将继续发扬“天和、地和、人和、己和”的四合精神，努力开创四合中学更加辉煌灿烂的未来。

1、认真学习贯彻落实 [[ 科学 ]] 发展观，真正做到以人为本，实现学校的全面、协调、可持续的发展<ref>[https://www.sohu.com/a/442248053_365037 习近平论可持续发展（2020） ]，搜狐，2021-01-03 </ref>。

2、严格按《教育法》、《教师法》等相关教育 [[ 法律法规 ]] 办事，做到依法治校。

3、全面落实新时期党的教育方针，为培养适应 [[ 社会主义 ]] 现代化建设的新型人才打好基础。

4、认真执行上级 [[ 教育 ]] 行政部门的规定和有关文件精神，做到行之有据。

1、我们四合中学地处农村，迁入新楼以后，师生的许多习惯一时还难以适应。为了切实加强教学楼内的秩序和卫生等方面的管理，我们实行了校长负总责、中层领导包楼层、 [[ 班主任 ]] 负责本班的层层管理责任制。上楼伊始，校长张宏成同志多次亲自召开中层 [[ 领导 ]] 、班主任工作会议，就教学楼内秩序、卫生管理等方面提出了明确的要求，真正做到每一块玻璃、每一层楼梯、每一段走廊都责任到人；为加强课上和课间管理，我们在12个教室和走廊等处都安装了监控。这样一来，楼内大声喧哗的少了，楼道内随便跑动的没了，班级卫生和公共卫生明显好转了。

2、为改善办学条件，我们积极向县财政争取，更换了 [[ 教师 ]] 办公桌椅和学生桌椅。教师的办公条件好了，学生的学习环境改善了，工作、学习的积极性更高了。在积极争取上级支持的同时，我们也十分注重内部的开源节流。搬迁过程中涉及理化生实验室和远教设备四个功能室的搬移和安装，与相关部门联系后，我们发现不仅需要一定的资金，而且还要等相当时间，我们决定自己动手想办法。国庆节休息期间，我们三位校长、四个中层领导放弃了休息，硬是靠肩扛手抬完成了7个功能室的搬移和安装 [[ 工程 ]] ，使这些设备得到了及时使用。其中张宏成校长家在外地、王健、李炎两位副校长的孩子分别在外地工作学习，他们都放弃了与家人团聚的黄金假期。虽然累一些、苦一些，但我们收获了付出的快乐。

3、加强校园艺术化建设，实现环境育人。为了强化 [[ 校园文化 ]] 氛围，我们请铁岭市范围内的书画名人到校题诗作画，市文联副主席王荐、画家高振国、昌图画家王殿晨、书法家张国清等同志都亲临现场欣然命笔，留下了许多宝贵的作品，现已张贴、悬挂在教学楼内。同时，我们积极与镇政府、县林业局等部门联系，争取树苗。现已完成梧桐300棵、火炬200棵、杨树200棵的栽植任务。在 [[ 劳动 ]] 过程中，领导亲临第一线，指导并参加植树。三位校长和四位中层领导都有自己承包的地域和班级，看到领导挥汗如雨，深深地感染了全校师生，劳动热情空前高涨。这本身也是一种教育吧！待到春暖花开时，校园必会是一片姹紫嫣红、生机勃勃。

4、我们切实加强了师资队伍 [[ 建设 ]] ，46名在职教师，有高级教师31人，占68%；本科学历28人，占61%；市级骨干教师4人、县级骨干教师8人、校级骨干教师8人；80%以上的教师有市级以上科研论文。我们积极鼓励支持教师参加各级各类的培训，努力打造一支高素质的教师队伍。

1、四合中学之所以有当前良好的面貌，完全是县教育局、镇政府等相关部门支持的结果。我们在日常工作中，积极协调与各部门的关系，同时，我们也一定会用更加倍的工作、更优异的 [[ 成绩 ]] 来回报各部门的支持。

2、强化内部管理，提高工作 [[ 效率 ]] 。期初，我们制定并完善了教师考核、学生考核等各项制度，在强调制度管理的同时，我们强调以人为本，使管理更趋于人性化。我们有个不成文的规定：教师家有婚丧嫁娶等大事，领导提前帮忙出谋划策，帮助解决实际困难，让教师感受到领导的关怀，领导的心和教师的心紧紧贴在一起，形成了团结战斗的集体。

3、营造互相学习，决战课堂，共同提高的教学工作氛围。新学期开始，我们就制定了“人人公开课、天天公开课”的实施方案和计划，并把教师上课、听课、评课等情况纳入 [[ 教师 ]] 年终考核之中。教师上公开课、听公开课、评公开课的积极性极大提高，课堂效率提高了，教师整体素质也得到了很大提高，同志之间关系更加融洽了。

4、强化师生间的和谐关系。亲其师，才能信其道。爱是无声的教育 [[ 语言 ]] 。我们通过讲座、典型案例介绍等方式引导教师正确处理好师生关系。连续三年，我们初三中考前的一天都出现了师生泪流满面、依依惜别的场面。只所以这样，是因为我们的老师爱学生，舍不得分别；正是教师的爱深深的感染了学生，学生更加珍惜和老师在一起的时光。我们请于伟、丛亚平等老师介绍她们的经验，往往是她们流着泪 [[ 回忆 ]] ，听的人也不住泪流。师生间关系融洽了，教育教学活动更加协调了。

1、要有良好的身体素质， [[ 身体 ]] 是革命的本钱。皮之不存，毛之焉附。所以我们学校不提倡教师加班加点，提倡劳逸结合，大力宣扬“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，经常鼓励教师们抽出一点时间打打球，跳跳舞，跑跑步。

2、心理要建康，也就是最好能拥有平和达观的心态、气定神闲的修养、抗压耐打的毅力、 [[ 海纳百川 ]] 的气度。从某种意义上说与己和显得尤为重要，因为与己和才可能与人和,从而协调各方，推进工作，取得成绩。

3、正确认识自己，找准自己的 [[ 位置 ]] ，做好自己该做的事情，相信有一个好的过程肯定有一个好的结果。

和谐促团结， [[ 团结 ]] 出力量。“和谐”是办好学校的根本，我们牢固树立“以人为本”的思想，建设和谐校园，使各项工作健康而又有序的开展。

学校地址：辽宁省铁岭市昌图县 [[ 四合镇 ]] 五家子村。