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边际报酬
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在英文中，边际报酬是marginal return（Marginal return refers to the additional output resulting from a one unit increase in the use of variable inputs, while other inputs are held constant.）
所谓边际报酬递减规律是指在技术不变、其它生产要素的投入数量不变的情况下，随着某一种生产要素的投入量不断增加，起初，增加该要素投入所带来的产量增量是递增的，但过了一定点之后，增加该要素投入所带来的产量增量就会越来越小，甚至为负数。这一经济现象被称为边际[[报酬递减法则]]，也称边际报酬递减规律。<ref>[<ref>[https://baike.baidu.com/reference/3626810/4706Msfukrsjz0JoaBkCIC6qAMWo-yex9CWHRdvIPih6wvXXPY-WwiO2wYeanR69gXBw4Sfq5J8F_Adc3rpdcbOA4g ．新浪 教育/科学网．2006-06-24，引用日期2016-04-11] </ref>
[[边际报酬递减规律]]存在的原因是：随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段，相对于固定要素来说，可变要素投入过少，因此，随着可变要素投入量的增加，其边际产量递增，当可变要素与固定要素的配合比例恰当时，边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量，由于其他要素的数量是固定的，可变要素就相对过多，于是边际产量就必然递减。