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经纪人

增加 307 位元組, 2 年前
好經紀人的條件
經紀人的門檻非常低,只要擁有一支[[手機]]、[[電腦]],能夠幫藝人接工作就可以了,但你的目標如果是成為一個「好」的經紀人,資深經紀人楊婷安提出了幾個要點。
「有些人光用肉眼觀察會覺得很一般,但他在鏡頭上可能有莫大的吸引力。」 她認為細微的觀察力是經紀人最重要的條件,而且不只觀察外型,靈魂和性格也相當重要!不過人會隨年紀或接受到外面的刺激而有所轉變,因此經紀人在每個時期都要很仔細地觀察自己的藝人,同時也要考慮市場需求,必要時做好轉型的準備。但是要怎麼樣培養觀察力呢?楊婷安認為要「多看」,看看[[韓國]]和[[日本]]的藝人是怎麼紅的,她舉了韓國藝人 [[ Rain ]] 為例子,第一眼看到他並不覺得特別帥,但之後就會被他的戲劇表現吸引,不能用第一眼的印象去評斷這個人好或不好。藝人是人也是商品,要在市場中找到一條出路,觀察力很重要!<ref>{{Cite web |url =https://www.storm.mg/lifestyle/778776?page=1| title =做!你想的工作》造就明星的幕後推手,除了排工作挑照片,經紀人還包辦這些事| author = | date =2019-01-15}} </ref>
經紀人必備的第二個條件就是「清楚的腦袋」 ,不僅需要記得旗下所有藝人的行程和狀態,還要對法律、商業、戲劇、唱片都要有所瞭解,這些在代替藝人談工作時都會用上,樣樣都要納入考量。她也感嘆,台灣非常缺乏專業的經紀人,若在歐美,不同的領域都會被分開處理,例如廣告經紀、唱片經紀,但台灣並非如此,因此經紀人在處理不同領域的事情時,同時也會學很多。
第三點是「對於藝人要有同理心,必須要愛他」,楊婷安堅定地說:「你一定要覺得他很好,才有辦法把他送出去!」當旗下的藝人已經兩三個月沒接到工作的時候,也應該要有同理心,替他想辦法。
 
 
==參考資料==
97,268
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