變更

自2009年创建河北广盛居酒业有限公司以来，他凭借过人的魄力和胆识，独特的经营理念，带领团队，始终坚持以质量求生存，以扩大规模求发展，把一家收购的小酒厂发展成为拥有30条生产线、日销售6万瓶的省级优秀龙头企业。他个人先后被承德市人民政府授予"外出务工致富能手"、"振兴经济突出贡献奖"，2009至2012年间，连续四年被县委授予"优秀共产党员"的荣誉称号、2011年荣获"承德市青年五四奖章标兵"称号、2011年获首届"河北省青年创业奖--新人奖"。

2000年7月离开了承德农校，他本有机会进入事业单位，过上安稳舒适的生活，然而内心的创业激情始终无法泯灭，于是踏上了寻找工作的历程，他用自信和热情打动了主考官，成功进入了跨国公司--可口可乐公司就职，在工作期间踏实做事，诚信做人，得到上级和同事的一致好评，试用期过后就被提拔为可口可乐公司承德营业部主任，在三年的时间里他攻坚克难将公司的产品推向承德市场的各个角落，他个人素质也得到全面的提升。

2007年他毅然离开了剑南春，进入了唐山某酒厂工作，当时酒厂连年亏损，入不敷出，他摸市场，搞调研，拓渠道，经过一段时间的努力，酒厂转亏为盈，重新焕发了生机。这次成功让他感觉到可以开创自己的事业了。

2007年底，王新带着梦想回到了故土--宽城，凭借着敏锐的洞察力，他发现原宽城县酿酒有限公司很有发展潜力。于是，他带领着张晓亮，杜立波在当时破败的厂房里，研究企业经营策略，明确企业发展方向，制订企业前景目标。2008年他买断原企业资产，并于2008年2月迁址到汤道河镇王杖子村，总投资1600多万元，占地面积10余亩，总建筑面积1792㎡。

2009年4月，宽城满族自治县酿酒有限公司正式投产，并更名为"广盛居酒"。它在继承宽城县酒厂天河老窖的传统秘方及酿造工艺的基础上，经现代科学技术加以改进、升华，具有窖香浓郁、绵甜醇后、回味悠长之特点。在经营中，王新始终坚持"质量兴则市场兴"的原则，围绕着"信誉拓市场，质量稳市场，品牌保市场"的战略模式，内挖管理深度，外扩市场广度，他带领业务员到北京、天津、河北、山东、山西、河南、陕西、内蒙古等十几个省市跑销售，广盛居品牌系列酒凭借着过硬的酒质，畅销长城内外，赢得了广大消费者与经销商的青睐。

"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"。一个容易满足的人，取得成功的时候，他会得意的停下来欣赏风景;一个充满前进动力的人攀上一座高峰时，他会仰望另一座更高的山峰。企业的初步成功并没有让王新沾沾自喜，他又把目标指向更高更远的前方。由于广盛居品牌系列酒物美价廉，深受新老顾客喜爱，产品供不应求，针对这种情况，王新连续召开了三次班子成员会议，最终做出了上二期工程的决定。2011年底投资6600万元的二期工程开工，新上28条灌装生产线，占地100余亩，预计2013年达产。

2011年6月，王新成立了河北广盛居瓷业有限公司。广盛居灌装车间每天需要6万个瓷瓶，山东的供应商不能按时供货，并不断提高价格，影响了企业的生产。经过调研王新发现本县高岭土丰富，适合烧制瓷瓶，同时宽城县周边还有很多企业也需要瓷瓶，经过严密的市场论证，王新决定投资1亿元建河北广盛居瓷业有限公司，企业占地100亩，计划招工500人，年可生产陶瓷制品3000万件，年销售收入可达16500万元。

王新始终认为，企业是社会的企业，只有真情的回报社会，企业才能赢得社会的信赖和支持而不断发展壮大。对于一个从农村走出来的孩子，王新深知"面朝黄土背朝天"的耕作方式的艰辛，也知道现今农民的生活水平急需提高。他最初将厂址选在汤道河镇，就考虑要解决部分农民就业问题，为农家子弟提供就业机会，先后安排了300余名当地的乡亲进企业工作。目前，在酒厂上班人均月工资达2000元以上，使他们由地地道道的农民变成了企业工人，进一步缓解了当地闲散劳动力就业难的问题，促进了当地群众脱贫。同时，他还以高于市场的价格与当地农民签订种植高粱1万亩的协议，一方面保证了企业有足够的优质原料，另一方面增加了农民的收入。

王新以自己的创业经历和无私回报社会的高尚情怀，赢得社会的好评和赞誉，成为青年创业的典型。在不断加快企业自身发展，努力为地方经济与社会进步做出贡献的同时，酿造自己的人生。