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''' 江苏省公务员局 ''' ，根据《 [[ 中共中央办公厅 ]] 国务院办公厅关于印发〈江苏省人民政府机构改革方案〉的通知》(厅字〔2009〕21号)和《中共江苏省委 [[ 江苏省人民政府 ]] 关于印发〈江苏省人民政府机构改革实施意见〉的通知》(苏委〔2009〕252号)，设立省公务员局(副厅级)，为省人力资源和社会保障厅管理的机构。

划入原省人事厅公务员事务管理的有关职责和政府 [[ 奖励 ]] 具体工作职责。

折叠编辑本段 == 主要职责(一)会同有关部门拟订全省公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的政策规定，拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。==

(一)会同有关部门拟订全省[[公务员]]分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的政策规定，拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。 (二)拟订全省公务员行为规范、 [[ 职业道德 ]] 建设和能力建设政策，拟订公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员 [[ 信息 ]] 统计管理工作。

(四)完善全省公务员考核制度，拟订公务员培训规划、计划和 [[ 标准 ]] ，负责组织省级机关公务员培训工作。

(六)组织实施国家荣誉制度，会同有关部门拟订和实施 [[ 政府 ]] 奖励制度，初步审核以省政府名义实施的奖励活动。

拟订全省公务员职位分类标准和管理办法; ； 拟订全省聘任制公务员管理办法; ； 完善全省公务员日常登记管理工作; ； 完善全省公务员职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退制度;承担公务员非领导职务管理工作; ； 完善全省公务员竞争上岗、公开选拔制度; ； 拟订全省 [[ 事业单位 ]] 工作人员参照公务员法管理办法; ； 承担全省公务员信息 [[ 统计 ]] 管理工作; ； 负责机关政务、业务工作的综合协调和督促检查。

拟订全省公务员考试录用政策规定; ； 承担全省公务员、参照 [[ 公务员法 ]] 管理单位工作人员的考试录用工作; ； 指导全省公务员招考命题和命题 [[ 专家 ]] 队伍建设工作; ； 承担全省面试考官资格认定和管理工作; ； 规划和建设省级公务员考试基地; ； 拟订全省新录用人员试用期管理办法。

拟订全省公务员考核政策规定，负责省级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员年度考核管理工作; ； 综合管理全省政府奖励和表彰工作; ； 完善全省公务员考核和奖励制度; ； 组织实施国家荣誉制度，会同有关部门拟订和实施政府奖励制度; ； 初步审核以省 [[ 政府 ]] 名义奖励的人选和以省政府名义实施的奖励活动; ； 承办公务员荣誉称号的授予、表彰事宜<ref>[http://blog.sina.com.cn/s/blog_161e6f1de0102weif.html 江苏省公务员局主要职责内设机构和人员编制规定 ]，新浪博客，2016-06-12 </ref>。

拟订全省公务员培训和在职教育政策、规划、标准并组织实施; ； 组织公务员对口培训、省级机关公务员培训工作; ； 完善全省公务员惩戒制度并组织实施，初步审核报请省政府批准的处分; ； 完善全省公务员申诉控告制度; ； 拟订全省聘任制公务员人事争议仲裁制度; ； 承担对公务员法实施情况监督工作; ； 拟订全省公务员 [[ 行为 ]] 规范、 [[ 职业道德 ]] 建设和能力建设政策，依法对公务员实施监督。