高質量發展背景下的大型綜合性醫院人力資源合理配置檢視原始碼討論檢視歷史

來自 孔夫子網 的圖片

《高質量發展背景下的大型綜合性醫院人力資源合理配置》，余淳，羅琳，楊翠，王崢 編，出版社： 四川大學出版社。

四川大學出版社全稱為四川大學出版社有限責任公司，是教育部直屬、四川大學主辦的綜合性大學出版社，成立於1985年。其選題範圍橫跨文、理、工、農、醫等領域，出版物形式包括圖書、電子、音像各媒體，出版各類圖書萬餘種，電子音像製品2500餘種，為推進教育文化事業的發展做出了重要貢獻。

內容簡介

本書是一本醫院人力資源研究專著。本書從大型綜合性醫院適應新醫改政策下的角色需求、發展需要，結合國家政策、經濟狀況、社會發展、科學技術提升等外部因素，客觀、科學地分析衛生人力資源發展目前存在的問題，深入開展大型綜合性醫院衛生服務人力資源配置方面的研究，提出適應新醫改政策的大型綜合性醫院各級各類崗位人力資源配置的新模式，以提升大型綜合性醫院醫療衛生技術水平和服務質量，應對我國當前醫療衛生事業發展中的多元化挑戰，促進醫院持續、良性、高質量發展。

作者介紹

余淳，女，50歲，碩士，副研究員。現任四川大學華西臨床醫學院(華西醫院)後勤黨總支書記、人力資源部部長，曾任組織部部長，主要從事醫院管理的研究與實踐。《青年戰疫——華西醫者的仁心擔當》副主編。

羅琳，女，50歲，本科，副研究員。現任四川大學華西臨床醫學院(華西醫院)人力資源部副部長，從事人力資源管理工作20年。《健康管理中心工作人員手冊》副主編。

楊翠，女，華西醫院運營管理部部長。

王崢，副研究員，四川大學華西醫院人力資源部、科技部部長，四川省醫學會科研管理專委會副主任委員。曾榮獲教育部高校科技成果一等獎，教育部科研管理先進個人等稱號。