馬來西亞雇員公積金
馬來西亞雇員公積金 |
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馬來西亞雇員公積金（馬來語：Kumpulan Wang Simpanan Pekerja，英語：Employees Provident Fund），通稱EPF，是馬來西亞財政部轄下的聯邦法定機構。它管理強制儲蓄計畫（英語：compulsory savings plan）和退休金。馬來西亞公民和在馬來西亞工作的外國公民可取得公積金會員的資格。
目錄
歷史
馬來西亞雇員公積金成立於1951年，根據1951年雇員公積金條例法（Employees Provident Fund Ordinance 1951），隸屬於國家郵政局。該法於1982年被1951年雇員公積金法（EPF Act 1951）取代，1991年被1991年雇員公積金法（EPF Act 1991）取代。1991年雇員公積金法要求僱主需繳付雇員的公積金，並允許其會員在退休前或其他特殊情況下取回這些「退休金」[1]。截至2012年12月31日，雇員公積金擁有1,360萬會員（其中640萬是活躍會員）及502,863名僱主。
雇員公積金旨在幫助雇員將一小部分工資作為「退休金」。
截至2014年3月31日，雇員公積金的資產規模為5970億令吉[2] 使其成為亞洲第四大養老金和世界第七大養老金。
截至2012年，雇員公積金要求每個成員至少11％的月薪存儲在公積金中，同時，會員的僱主有義務額外資助至少12％的員工工資（如果工資低於5,000令吉，則為13％）存儲在會員的公積金中。
公積金可以用作投資於可取得回報和清真的公司，而所獲得的股息被存入各自會員的公積金賬戶。會員也可以在自己的投資中使用其公積金，但雇員公積金不會承擔他們的損失。
2019年公積金局約有1459萬名會員，公積金局的會員人數增長2.8％至1460萬，而註冊僱主人數也增長3％至52萬2300名僱主，電子戶頭（i-Akaun）用戶數量也增長了24.6％，達到760萬。[3]
美世(Mercer)、蒙納士大學商學院和特許金融分析師協會(CFA Institute)10月19日聯合公佈「2021年美世特許金融分析師協會全球養老金指數排行榜」。新加坡是所有亞洲國家和地區之首，馬來西亞則為第三。[4]
2021年, 馬來西亞雇員公積金 (Employees Provident Fund)公佈, 2021 年 6 月 30 日（2021 年上半年）的上半年總投資收入為 340.5 億令吉。[5]
影片
參考文獻
- ↑ Annual Report 2012. Official EPF website. [5 August 2013]. （原始內容存檔於2013-11-07）.
- ↑ EPF asset size swells to RM597bil, boosted by strong stock market performance. [2014-09-24]. （原始內容存檔於2020-11-12）.
- ↑ 存檔副本. [2022-04-05]. （原始內容存檔於2022-04-05）.
- ↑ 新加坡公積金退休制度連續13年居亞洲榜首，但全球排名跌落至第10
- ↑ EPF RECORDS RM34.05 BILLION IN INVESTMENT INCOME FOR 1H 2021. [2022-12-20]. （原始內容存檔於2022-12-20）.