无极县郝庄乡西郝庄小学查看源代码讨论查看历史
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无极县郝庄乡西郝庄小学位于河北省石家庄市无极县郝庄乡西郝庄村。学校因材施教[1],按照“发展学生、发展教师、发展学校”的办学理念,以“对孩子 一生幸福负责,为学生终身发展奠基”为办学宗旨,以培养“志向高远、人格健全、基础扎实、特长明显的社会主义建设者”为办学目标[2],沿着“管理先 行、教改推动、名师引路、整体创优”的办学之路,全力打造学校品牌,全面提升办学品位。…… 在这里,为了学生今天和明天的幸福,教师们日日努力工作,天天辛勤操劳。浓浓的师生情,厚厚的同志谊,让教师倍受大家庭的温暖。在这里,教师们称学校是“温馨的家园”。
教学特色
学校一直将队伍建设作为发展的重中之重,自上而下形成了了“教师发展中心——教师工作室(4个)——教师教研组(12个)”三级辐射的教师发展网络,打造了一支奋发向上、业务素质硬、科研能力强的教师队伍,多次承担国家级和省级课题,走出一条科研兴校、科研强校之路。
成功教育
成功也是成功之母。对于学习困难学生,成功的积极意义要远远大于失败,因为新的失败往往不能成为学困生的成功之母,恰恰成为他们更大的失败之母。在教学过程中,给学生构建成功的心态,树立短期的成功目标,恰当的成功鼓励,这对提高课堂教学效果有明显的作用。
构建和谐的关系,营造温馨的管理格局
建设温馨校园的核心是构建和谐的人际关系。我校规定,领导班子当好“三个表率”,为学校发展带头领路。学习的表率,学校领导主动与教师多交流,可以更好地理解、把握学校的决策、意图,更好地贯彻学校的工作思路。教师之间多交流,增进了解,相互借鉴,相互启发,减少教师之间的工作冲突,避免工作疏漏。学校领导要做团结的表率,凝聚全校老师,同心同德,共谋学校发展大计。
学校领导要做进取的表率,要锐意进取,各项工作要有创一流的意识。通过这些措施提离领导成员的诚信度,提高领导成员的亲和力,提高领导成员的感召力。不断强化服务意识,讲贡献、求实效。
我们坚持“以人为本,全面育人,依法治校,科研兴校”,做到尊重每一个教师、关爱每一个教师、理解每一个教师、依靠每个教师、信任每一个教师,建立起了和谐的干群关系,从而激发教师工作的积极性,管理的主动性,教学的创新性。
教师对学生也像领导班子对教师这样,以平等的身份对待学生,关注课堂,关注细节,主动与家长联系,构建了社会、学校、家庭、学生多方参与,齐抓共管的温馨的管理格局。五、开展多彩的活动,营造温馨的氛围我校充分挖掘潜力,广泛运用教育资源,积极开展多彩的教育活动。
参考文献
- ↑ 浅谈因材施教,搜 狐,2017-03-31
- ↑ 坚定文化自信建设新时代社会主义文化 强国——改革开放40年文化体制改革成就综述 ,搜狐,2018-08-26