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孙悟空是个好员工

孙悟空是个好员工
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图片来源 来自豆瓣读书

 

目录

内容简介

通过解读西游记的故事,讲述团队中四种性格特征的人如何建立一种互相帮助的人际关系,来弥补自身的不足。 [1]


从猢狲到斗战胜佛,孙悟空的故事,可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功,最终实现个人价值的经典案例。

在追求个人成功的过程中,我们离不开团队合作。因为,没有一个人是万能的,即便神通广大如孙悟空,也无法独自完成取经大任。然而,我们却能够通过建立人际互赖关系,通过别人的帮助,来弥补自身的不足。对于团队而言,伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论是力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人,都可以凭借自己的性格魅力,来赢得团队伙伴的支持。这样一来,我们就能够最终实现个人与团队的共同成功。

孙悟空成长的故事,告诉我们这样一个道理:当我们学会了做人,自然就会懂得如何与人为善,懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。所谓“心生则种种魔生,心灭则种种魔灭”,...  [2]


作者简介

成君忆是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问,也是多个人力资源专业社团的领军人物。他的服务内容涉及市场营销与人力资源两个方面,在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有突出表现。他的著作《水煮三国》在管理领域写作中首开先河,成为2003-2004年最畅销本土财经书。现居湖北武汉。

目录

  1. 前 言 重走那一条取经的路
  2. 人生的意义在于超越死亡
  3. 聚精会神是唯一的成功之道
  4. 正确看待职业初期的现实冲击
  5. 注意自己的职业道德
  6. 理解团队中的性格类型
  7. 向着人生的目标奋勇前进
  8. 即使最杰出的人才也应遵守行为规范
  9. 炫耀招人嫉妒
  10. 告别猪一样的俗世生活
  11. 俗世的生活需要生命真义的指引
  12. 不要让妄念困扰团队的目标
  13. 消极情绪是一条恐怖的流沙河
  14. 妥善管理团队伙伴的思想动态
  15. 建立与人为善的公共关系
  16. 冷静处理团队伙伴之间的冲突
  17. 当心血口喷人的恶棍
  18. 自我中心意识是一只奇怪的葫芦
  19. 愤怒是一个不负责任的坏孩子
  20. 平息心理上的火焰山
  21. 理解爱情的真正涵义
  22. 别让家庭矛盾困扰心灵的自由成长
  23. 破山中贼易,破心中贼难
  24. 做一个有团队精神的孙悟空
  25. 做一个有团队精神的猪八戒
  26. 做一个有团队精神的沙和尚
  27. 做一个有团队精神的唐僧
  28. 让自己有一颗包容的心房
  29. 走向团队与个人的共同成功
  30. 后 记 假如孙悟空是团队的主管

参考资料