劳动者报酬

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劳动者报酬是一个专用名词。

汉字(拼音:hàn zì，注音符号:ㄏㄢˋ ㄗˋ)，又称中文、中国字、方块字，是汉语的记录符号，属于表意文字的词素音节文字。世界上最古老的文字之一，已有六千多年的历史。在形体上逐渐由图形变为笔画，象形变为象征，复杂变为简单;在造字原则上从表形、表意到形声。除极个别汉字外(如瓩、兛、兣、呎、嗧等)，都是一个汉字一个音节。 需要注意的是，日本、韩国、朝鲜、越南等国在历史上都深受汉文化的影响，甚至其语文都存在借用汉语言文字的现象。

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名词解释

劳动者报酬指劳动者从事生产活动应获得的全部报酬，既包括货币形式的报酬，也包括实物形式的报酬。

劳动者报酬的主要内容

劳动者报酬主要包括工资、奖金、津贴和补贴，单位为其员工交纳的社会保险费、补充社会保险费和住房公积金、行政事业单位职工的离退休金、单位为其员工提供的雇员股票期权及其他各种形式的报酬和福利等。个体经济活动中自雇者的劳动者报酬和营业盈余不易区分，在实际核算中按一定比例进行划分。营业盈余是指常住单位创造的增加值扣除劳动者报酬、生产税净额和固定资产折旧后的余额。

劳动者报酬与中间投入的区分

核算劳动者报酬时，要注意区分实物形式的劳动者报酬与中间消耗。生产单位为了生产能正常进行而为劳动者提供的货物和服务，属于中间投入，不属于劳动者报酬。如果生产单位向从事生产活动的劳动者提供的货物和服务可以满足劳动者在工作之外的需要，那么这部分货物和服务就属于劳动者的实物报酬。

中间投入：也称中间消耗，指常住单位在生产过程中消耗和使用的货物和服务的价值，但不包括消耗的固定资产价值。中间投入反映用于生产过程中的转移价值，一般按购买者价格计算。