''' 中华人民共和国生态环境部行政体制与人事司 ''' 是 [[中华人民共和国生态环境部| 生态环境部 ]] 的内设机构。

负责生态环境保护干部队伍、人才队伍建设和行政体制改革。拟订机构编制、干部管理、劳动工资、 [[ 专业技术资格 ]] 与职务评聘等方面的部门规章、制度，并组织实施。承担部机关公务员和派出机构、直属单位领导干部选拔任用和监督管理工作。承担机关、派出机构及直属单位机构编制、劳动工资、专业技术资格与职务评聘、驻外人员和出国留学、培训、访问学者选派等管理工作。指导生态环境行业人才队伍建设、干部培训、职（执）业资格工作和证书审核发放。组织全国生态环境保护行政表彰。承担生态环境保护系统领导干部双重管理有关工作。承担生态环境行政体制改革有关工作，指导生态环境保护系统机构改革与人事管理工作。协助开展地方党政领导班子生态环境保护政绩考核工作。组织协调全面深化改革、职能转变、巡视工作。 [1]

根据上述 [[ 职责 ]] ，内设6个机构。

1.综合处。承担司内文电等综合性事务和综合协调、全面深化改革 [[ 组织 ]] 协调工作。

2.行政体制改革处（简称体改处）。承担机构编制管理、 [[ 行政体制 ]] 改革和职能转变组织协调工作。

3.干部一处。承担机关、应急中心、机关 [[ 服务 ]] 中心干部人事工作以及军转干部接收安置、干部挂职（学习）锻炼、驻外人员选配、国际组织人才推送、解决夫妻两地分居审核备案等工作。

4.干部二处。承担其他部属 [[ 单位 ]] 干部人事、地方双管、政绩考核、在京直属单位应届毕业生接收计划审核及指标报批等工作。

6. [[ 人力资源 ]] 与培训管理处（简称人才处）。承担人才、培训、劳资、 [[ 社会保险 ]] 、专业技术职（执）业资格管理、行政表彰等工作。 [2]