上下聯動與制度變遷

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《上下聯動與制度變遷》，副標題：中國文化管理體制創新研究，作者：楊立青，出版社：廣西師大，ISBN號：9787549570324。

廣西師範大學出版社於1986年11月18日在中國廣西桂林市成立，作為全國首批轉企試點的高校出版社，於2009年6月28日正式成立廣西師範大學出版社集團（以下簡稱出版社集團），成為廣西首家出版集團和中國首家地方大學出版社集團。

目錄

內容簡介

楊立青編寫的《上下聯動與制度變遷(中國文化 管理體制創新研究)》從「上下聯動」的角度，運用 「制度變遷」的理論來分析我國文化管理體制的改革 創新，共六章：**章闡述理論基礎，即制度變遷理 論，為透視我國文化管理體制改革提供有效的理論分 析工具。第二章探討傳統文化管理體制的建立和演變 過程，以及這一傳統體制的特徵。第三章分析傳統文 化管理體制的弊端及其改革興起的條件與表現，包括 改革的動力來源、約束條件與路徑依賴。第四章分析 正式組織在制度變遷中的地位和作用，由此引出驅動 文化管理體制改革創新的主體問題。第五章提出以「 上下聯動」來推動我國文化管理體制創新的核心主題 ，探討了上下聯動與改革開放的關係，並以之觀照文 化管理體制創新所取得的進展與存在的障礙。第六章 為本書的制度設計與政策建議部分，提出完善「上下 聯動」創新模式的制度設想與路徑選擇。

作者介紹

楊立青，男，1976年生於廣東茂名，曾供職於深圳市特區文化研究中心十餘年，現為深圳市社科院文化研究所副研究員，博士。主要從事文化政策、文化體制、文化行政研究，在《讀書》等刊物發表過《關於伊藤虎丸的(魯迅與日本人)》、《「我們」如何論述香港》等論文，在《深圳特區報》等報紙發表書評、文化時評多篇，出版過個人著作《「先鋒」書寫與「個人」想象》及合著《文化權利：回溯與解讀》、《學派的天空》、《公共文化服務概論》等。