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万国光，男，西南财经大学教授。
人物简历
教育背景
2015，博士，管理系，工商管理学院，香港科技大学，香港，中国
2009，硕士, 管理系， 商学院，南京大学，南京，江苏，中国
2003，学士, 计算机科学与技术系，东南大学，南京，江苏，中国
学术背景
2023–现在, 杰出青年教授, 工商管理学院企业管理系，西南财经大学，成都，中国
2017–2023, 助理教授，副研究员，商学院工商管理系，南京大学，南京，中国
2015–2017, 博士后研究员, 高等教育研究院，香港科技大学，香港，中国
2015–2017, 讲师, 管理系，工商管理学院，香港科技大学，香港，中国
编委会成员和评审人
编委会成员 2023-2025: Journal of International Business Studies (UTD-24Journal)
执行编辑 2022-2025: 南大商学评论 (CSSCI来源期刊)
n评审人: Administrative Science Quarterly, Journal of International Business Studies, Journal of Business Ethics, Management and Organization Review, Asia Pacific Journal of Management, International Journal of Innovation Studies, 南大商学评论.
研究兴趣
公司社会责任
人力资本（专用性和通用性人力资本，高管团队）
国际商务
学术成果
发表文章
UTD-24或FT-50:
nLi, J.T., Ding, H., Hu, Y., &Wan, G.*#. 2021. Dealing with dynamic endogeneity in international business research.Journal of International Business Studies, 52: 339–362. (UTD-24)（唯一通信，共同一作）
nWang, H., Choi, J.,Wan, G.*, & Dong, Q. 2016. Effects of organizational slacks on the rent-generating potential of firm-specific knowledge resources.Journal of Management, 42 (2): 500–523.(FT-50)（唯一通信）
ABS3:
nWan. G.*, Wang, H., Geng, X., & Huang, K. 2023. Wenchuan earthquake and corporate philanthropy in China: A double movement perspective.Management and Organization Review, 19 (1) 98-137.(ABS 3) （一作，唯一通信）
nWan. G., Xie, L., Li, J. T., & Jiang, D. 2022. Entertainment spending and capturing value from innovation in Chinese firms.Management and Organization Review, 18: 623-657.(ABS 3)（一作）
nLi, J. T., &Wan, G.2016. China’s cross-border mergers and acquisitions: A contextual distance perspective.Management and Organization Review, 12(3): 449–456. (ABS 3)
nLi, J. T., Tian, L., &Wan, G.2015. Contextual distance and the international strategic alliance performance: A conceptual framework and a partial meta-analytic test.Management and Organization Review, 11(2): 289–313. (ABS 3)[1]