'''重庆市铜梁区国家税务局'''位于 [[ 重庆市 ]][[ 铜梁区 ]] 巴川街道仙鱼街13号。主要负责辖区内由国家税务局系统负责征收管理的各税种的征收管理和日常检查工作。

2018年7月5日，新组建的国家税务总局重庆市铜梁区税务局挂牌成立，标志着原重庆市铜梁区国家税务局、原重庆市铜梁区地方税务局正式 [[ 合并 ]] 。

拟订本单位年度工作计划、有关工作 [[ 制度 ]] ；组织起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、 [[ 信访 ]] 、保密、密码等工作；承担面向社会的税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流<ref>[https://it.sohu.com/a/717840138_121679925 赖溥祥副教授：关于学术交流，这些你需要注意 | 导师有话说 ]，搜狐，2023-09-05 </ref>工作；组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案的有关事项；负责绩效管理工作。

拟订并组织实施本单位依法行政、依法治税工作 [[ 方案 ]] ；组织协调涉及多税种、综合性税收政策的落实工作；组织开展综合性税收政策调研；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作，并定期进行清理、评估和反馈；承办局外涉及多税种、综合性税收政策文件会办工作；牵头重大税收案件审理及规范税务行政审批工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织反补贴案件的应对工作；组织实施税收 [[ 法律法规 ]] 、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查；组织落实税收执法责任制制度、税收执法过错责任追究制度，承担税收执法质量考核工作；督察落实税收执法检查结论；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。

组织实施增值税、 [[ 消费税 ]] 、车辆购置税和法律法规规定的基金（费）等的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等工作；管理增值税专用发票和车辆购置税票证；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务<ref>[https://www.sohu.com/a/344408122_120225018 职场人生 || 服务是什么？什么叫服务到位？ ]，搜狐，2019-09-30 </ref>、税收 [[ 法律 ]] 救济工作。

组织实施 [[ 进出口 ]] 贸易税收管理工作，拟订税收管理具体实施办法；承担出口货物退免税的审核审批、年终清算工作；配合有关部门开展反骗税工作。

组织实施企业所得税和储蓄存款利息所得税的征收 [[ 管理 ]] 工作，拟订征收管理具体实施办法；对所得税的具体业务问题进行解释和处理；组织实施所得税的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等工作；对企业财务进行监管；指导所得税的日常管理、日常检查；参与所得税的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；承担大企业税收和国际税收管理工作。

牵头编制年度税收计划、出口退（免）税 [[ 计划 ]] ，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。

组织、协调和指导本单位各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收 [[ 法律 ]] 救济等工作，受理纳税人投诉，维护纳税人权益；组织实施税收信用体系建设；指导税收争议的调解；指导办税服务厅（室）的标准化建设；指导办税业务中突发事件的预防和应急处理；组织实施面向纳税人的税法宣传；承担纳税服务管理信息系统和网站纳税服务栏目、短信系统等纳税服务支持系统的运行管理工作。

组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；研究提出完善专业化征收管理和税收征管规程的建议；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理、欠税管理和税收收入征管因素分析工作；承担 [[ 税务 ]] 登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；承接和落实市局风控中心下达的风险应对任务，组织开展本级个性税收风险管控工作。

组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税 [[ 成本 ]] ；拟订财务管理、基本建设管理等办法；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；承担本单位基本建设、资产管理、着装管理工作；管理机关财务；组织实施财务管理、基本建设项目、政府采购工作；拟订年度采购计划，办理具体采购事项；协助完成上级机关开展的财务审计工作。

组织落实干部人事管理制度及税务人才队伍建设规划，拟订具体实施 [[ 方案 ]] ；承担人事、机构编制和公务员管理工作；承担工资、人事档案、专业技术职务管理等工作；承担下一级 [[ 领导 ]] 干部和后备干部的管理、考核及监督工作；监督检查本单位执行干部人事规章制度情况。

组织实施本单位思想政治工作、 [[ 精神文明 ]] 建设、税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估。

负责本单位党群工作；承担入党积极分子的教育培训 [[ 考察 ]] 工作及发展党员工作；指导本单位党建、工会、共青团、妇委会工作。

承担本单位 [[ 离退休 ]] 干部的服务和管理工作。