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'''重庆市丰都县地方税务局'''组建于1994年9月27日，三峡移民后，搬迁至丰都县新县城名山大道205号。机关内设办公室、政策法规科、税政管理科、社会保险费征收管理科、收入核算科、征收管理科、人事科、监察室8个科室，5个税务所，1个办税服务厅，1个稽查局，担负着全县8000余户纳税人的税收征管工作。全局现有在职干部职工125人，其中党员89人，大专以上文化程度121人。
2018年7月5日，新组建的国家税务总局丰都县税务局挂牌成立，标志着原丰都县国家税务局、原丰都县地方税务局自此正式合并。
==机构概况==
组建以来，全局始终牢记“聚财为国，执法为民”的基本理念，以组织收入为中心，以强化征管为重点，以创建文明单位<ref>[http://dzswenming.gov.cn/zcfg/60.html 文明单位六条标准]，河南省邓州市文明网，2015-06-16</ref>为载体，以“带一流队伍，创一流业绩”为目标，内抓管理，外塑形象，真抓实干，开拓进取，取得了显著成效，促进了“三个文明”建设共同进步、协调发展。
===税收收入屡创新高===
税收收入连续15年保持高速增长，近几年更是发展势头迅猛。2007年全局税收收入首破亿元大关后，2009年一跃迈上2亿元台阶，实现两年翻一番。2010年上半年，全局税收收入实现16252万元，同比增长68.82%，增收6546万元，全年税收收入力争达到2亿5千万元。
===文明创建屡获殊荣===
2000年，全系统全部创建为县级文明单位，地税系统成为全县首批“文明行业”；2001年被重庆市委、市政府命名为市级文明单位；2002年被重庆市委、市政府命名为市级“百佳”文明单位；2004年被重庆市精神文明建设委员会命名为重庆市“诚信文明示范单位”，成为丰都县内唯一获此殊荣的单位；2005年荣获“市级模范职工之家”称号，县局办税服务厅荣获“全国巾帼文明岗”光荣称号；2009年，征收税务所被国家人力资源<ref>[https://www.sohu.com/a/478853149_121124036 干货！人力资源的概念]，搜狐，2021-07-21 </ref>和社会保障部、国家税务总局评为“全国税务系统先进集体”，被重庆市妇联授予“重庆市城乡妇女牵手对接活动好岗组”称号。
==机构设置==
===办公室===
拟定本单位中长期工作规划、年度工作计划和有关工作制度；组织起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、信访、保密、保卫等工作；负责机关日常工作的协调和督查；承担面向社会的税务宣传、政务信息、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案的有关事项；管理本单位后勤、行政工作。
===政策法规科===
拟定本单位依法行政、依法治税工作方案并组织实施；组织协调涉及多税种、综合性税收政策的落实工作；牵头重大税收案件审理和重大涉税事项集体审批工作；承担相关税收规范性文件的合法性审核和备查备案工作，并定期进行清理、评估和反馈；承办税务行政复议、行政应诉、行政赔偿及追偿、行政处罚工作；组织开展综合性税收政策调研；组织实施税收法律法规、规章及规范性文件执行情况的监督检查；组织实施本单位财务、基本建设项目、大宗物品采购审计和科所长经济责任审计工作；组织实施税收执法责任制、税收执法过错责任追究制度，承担税收执法质量考核工作；督察落实税收执法检查结论和各类审计结论；协助完成上级机关开展的各类监督和审计工作。
===税政管理科===
组织实施营业税、企业所得税、个人所得税、资源税、土地增值税、房产税、城市维护建设税、车船税、城镇土地使用税、印花税、投资方向调节税、烟叶税、契税、耕地占用税、教育费附加、文化事业建设费等的征收管理工作，拟定征收管理具体实施办法；对有关税收具体业务问题进行解释和处理；组织实施相关税种纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等工作；指导有关税种的日常管理、日常检查；受理和审核相关税种的减免和延期缴纳工作；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；组织实施非居民企业税收管理工作；负责执行有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）；负责税收情报交换、反避税工作；处理国家（地区）间有关税务事项；参与国际税收的调研和学术交流。
===征收管理科===
组织实施养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和离休干部医药费征收管理工作，拟定具体的征收管理办法；承担市政府确定的有关规费的代征工作。
===收入核算科===
牵头编制年度税收计划，分配下达年度税收计划；监督检查税款缴、退库情况；组织开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织实施税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关制度；承担税收收入数据的综合管理应用工作；拟定财务管理、基本建设项目管理等办法并组织实施；负责部门预算、决算的编报、执行工作；负责预算执行情况的分析、预测工作；组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析评估征税成本；组织实施国库集中支付工作；承担本单位资产的购置、占有、使用、处置、清理和着装管理工作；负责本单位代征、代扣、代收税款手续费支付管理工作。
===征收管理科===
组织实施综合性税收征管法律法规、规章及规范性文件，拟定具体实施办法；负责指导、检查和处理本单位各级部门执行税收征管法律、法规、规章中的有关事项；组织落实税收征管数据管理和应用办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、委托代征、代扣代缴、协税护税、普通发票管理、税控器具推广应用等工作；划分和裁定地方税收征管范围；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；承担注册税务师行业管理工作；承担本单位税收管理信息化建设工作；组织实施本单位信息技术体系建设和监督、验收；组织、协调和指导本单位的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；组织实施税收信用体系建设；指导税收争议的调节；组织实施面向纳税人的税收宣传；负责税源信息的采集、整理、监控、管理工作；负责指导并开展综合性纳税评估工作；对税收征管及稽查提出意见和建议；负责税源的调查研究和分析工作。落实税收管理信息化建设规划和实施方案；承担本单位信息化建设的技术支持、技术保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护和信息安全管理工作；组织本单位信息安全管理与实施。
===人事科===
组织落实干部人事管理制度及税务人才队伍建设规划，拟定具体实施方案；承担干部人事、机构编制和队伍建设工作；承担工资、人事档案、专业技术职务管理等工作；监督检查本单位执行干部人事规章制度情况；拟订并组织实施人员培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估；承担本单位离退休干部的服务和管理工作；协助完成上级机关开展的巡视工作；本单位党的建设及群团工作；承担本单位思想政治、精神文明建设和税务文化建设工作。
===监察室===
组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟定具体实施办法；监督检查监察对象贯彻执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规、部门规章情况；监督检查本单位选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；协助党组组织协调本单位的党风廉政建设和反腐败工作；受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处监察对象违法违纪案件；开展执法监察、行政效能监察和纠风工作。
==参考文献==
[[Category: 社會組織類]]