開啟主選單

求真百科

變更

湖南省高新技术企业协会

增加 115 位元組, 2 年前
無編輯摘要
'''湖南省高新技术企业协会'''(简称湘高协)成立于2013年12月29日 [1] ,并于2014年5月12日经湖南省民政厅登记注册 [2] ,为 [[ 湖南省民政厅 ]] 实施社会组织管理新政后首批直接注册的协会,湘高协自成立后经过七个月的调研和顶层 [[ 设计 ]] ,于2014 年8月1 日正式启动运行。
2015年2月1日,湘高协召开会员代表大会通过决议,和 [[ 长沙市 ]] 新技术企业协会(简称长高协)、长沙职业经理人协会(简称长职协),以协议的形式结成联盟而成为紧密型的发展协作体。从此,三个协会一起打造“湘三协”这块共同的品牌。
湘高协于2016年6月30日成立了党委,隶属于中共湖南省非公有制经济组织工作委员会 [[ 领导 ]]
==业务范围==
(一)讲座培训:举办专题培训、讲座、论坛和研讨会,宣传解读中央和地方科技 [[ 政策 ]] ,介绍推广国内外企业的经营管理经验。
(二)科技服务:开展技术咨询和技术服务等相关 [[ 科技 ]] 中介活动,促使会员掌握行业最新科技发展动态,为会员提供国内外高新技术各领域产业发展现状、发展趋势和知名高新技术企业的发展经验。
(三)技术推广:发掘、引进、推广高新技术成果,促进成果交流,帮助会员企业优化 [[ 产品 ]] 结构,提升自主创新能力;
(四)搭建桥梁:组织调查了解高新技术企业共同关心的问题,向 [[ 政府 ]] 有关部门反映会员的诉求,积极帮助会员争取政策、资金支持,协助会员融资,协助会员企业开展高新技术企业申报、课题申报等,组织会员与国内外高等院校、科研院所开展技术交流和合作等;
(五)宣传舆论:通过刊物、网站和 [[ 媒体 ]] ,宣传会员活动,推广会员经验,塑造会员形象,树立会员品牌,打造会员平台。
(六)人才交流:举办 [[ 科技 ]] 人才和管理人才的供需交流活动,开展高层次人才寻聘,促进人才合理流动。
(七)激励评优:走访、关怀和宣传代表性会员。经有关部门批准,开展各种科技人才和 [[ 管理 ]] 人才的评先评优活动。
(八)权益维护:整合法律、 [[ 管理 ]] 、顾问等专门人才,为会员提供咨询,保护会员知识产权,依法维护会员合法权益。
(九) [[ 社会公益 ]] :举办公益、慈善活动,关怀弱势会员和其他弱势群体,倡导、传递正能量,承担社会责任,共建和谐社会。
(十)自身建设:突出组织建设,加强思想教育,掌握会员动态,规范 [[ 职业 ]] 行为,建立会员诚信档案,探索行业和职业道德约束的长效机制。
(十一)企业党建:按《中国共产党党章》要求,根据上级党组织的部署,发展 [[ 中共党员 ]] ,开展党员活动。
(十二)其他业务:依本协会章程规定可以开展的其他业务。
==湘三协联盟==
为发挥企业会员和个人会员的优势互补,促成省级协会和省内中心 [[ 城市 ]] 协会的无缝对接,集中资源,抱团发展,湘三协实行“三套不同负责班子、三群不同的协会会员、一套统一的执行机构" " 联邦生态" 式运行模式。
三个协会成立了联合秘书处,主持三个协会的日常 [[ 工作 ]] ,联合秘书处由湘高协秘书长陈政峰担任秘书长,长职协秘书长陶陶和长高协秘书长凌建军分别担任常务副秘书长,并聘任了16名专职和兼职的副秘书长,组成湘三协联合秘书处秘书长办公会。
==战略实施==
一、实施“一大战略”
举三协之力,打造“全球百家知名商协会交流圈”,即“百会圈”,为会员构筑全球的 [[ 交流 ]] 平台。这是湘三协的一大战略,也是湘三协不同于其它商协会的差异化特色。
湘三协已和美国、 [[ 加拿大 ]] [[ 阿根廷 ]] 、德国、澳洲等国家的华人商协会,以及包括港、澳、台地区在内的国内近300家地方商协会结成友好合作单位,和近100 家国家级商协会建立了紧密联系,“百会圈”初成规模。
“百会圈”的形成,使湘三协“做 [[ 一带一路 ]] 战略的使者”成为可能;在全球主要国家和地区,以及国内各省市建立了会员的“娘家”,在旅游、移民、贸易、留学等事务方面方便会员;扩大《高峰》杂志发行区域;为湘三协培训平台提供优质资源,同时,有利于商协会之间的交流和合作,为湘三协未来发展创造更大的空间。
二、夯实“一大基础”
湘三协的关联公司有:(1)湖南三协高峰文化传媒公司、(2)湖南三协中南教育科技公司(和联办机构中南大学湘三协培训中心合并运行)、(3)三协金领(北京)教育科技有限公司。 [[ 经营 ]] 好关联公司,增强了造血功能,保证了湘三协超常发展。
三、铸就"二块金牌"
每年承办好二次大型国际性大型会节,铸就湘三协"二块金牌":
(1)上半年中国(国际)商协会会长髙峰论坛 [4] ,为商协会的 [[ 交流 ]] 、合作和发展搭建桥梁,为地方政府“招商引资”建立平台;
(2)下半年中国(国际)金领节,金领节是为企业家和高级职业经理人量身定做的一个节日和 [[ 交流 ]] 互动的平台,为地方政府"引智引技"提供契机,同时拟与胡润百富合作,发布中国(人才)百强排行榜。
四、打造“三张名片”
(1)、湖南省三协高峰艺术团:主要由湘三协会员中的 [[ 专业 ]] 人才组成,在湘三协活动中进行文艺演出,成为会员交流的载体之一;
(2)、湖南三协律师事务所和湖南湘三协联合人民调解委员会,依法维护会员的合法权益;
(3)、《高峰》 [[ 杂志 ]] :高起点、高规格运营好会刊,将之成为连接会员之间和国内外友好商协会之间的交流纽带。
五、聚力“四个做为”
四做:(1)做一带一路战略的使者;(2)做商会协会合作的 [[ 桥梁 ]] ;(3)做政府招商引智的助手;(4)做三协会员崛起的平台。
四为:为国家(政府)、为 [[ 社会 ]] 、为群众、为会员服务!
六、担当“五大责任”
(1)抓好党建,承担政治责任:在每个协会中成立党组织,保证三个协会 [[ 政治 ]] 上服从党的绝对领导,成为各协会的政治核心。
(2)救灾解难,承担社会责任:发扬湘三协慈善传统,开展救灾解难活动。湘三协已在邵阳、双峰、新化等地捐资救治多名临危病人,多次组织捐资捐物抗洪救灾。
(3)扶贫助学,承担“未来”责任:投身精准扶贫,资助贫困学子。湘三协在 [[ 邵阳县 ]] 建立对口扶贫村;共投资捐款一千多万元,资助贫困学生数千名,在宁乡县、湘阴县、邵阳县建立助学基地,捐资支持贫困孩子梦圆大学。
(4)倡导国学,承担文化责任:积极宣传国学中的 [[ 社会主义核心价值观 ]] ,做践行社会主义核心价值观的推动者,在张家界市慈利县和基层政府一道,共同创建国学教育基地。
(5)帮扶创业,承担扶助责任:湘高协成立女创业者分会,对相对弱势的女性创业者进行“传、帮、带”。
七、提供“六大服务”
宣传、 [[ 培训 ]] 、维权、举办活动、组织对外交流、个性服务定制,是三协会对会员的六大服务。
==参考文献==
[[Category: 社會組織類]]
753,284
次編輯