'''长春市残疾人联合会'''成立于1989年1月，是集“代表、 [[ 服务 ]] 、 [[ 管理 ]] ”于一体的市级人民团体。残联的宗旨是弘扬人道主义，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。

（一）听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人 [[ 服务 ]] 。

（二） [[ 团结 ]] 、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神， [[ 自尊 ]] 、自信、自强、自立，提高素质，为社会主义建设贡献力量。

（三）弘扬 [[ 人道主义 ]] ，宣传残疾人事业，沟通政府、社会和残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

（四）开展全市残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、 [[ 体育 ]] 、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作。创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

（五）协助市政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、 [[ 政策 ]] 、规划和计划，对与残疾人事业有关的业务工作进行指导和管理。

（六）承担市政府残疾人工作委员会的日常 [[ 工作 ]] ，做好综合、组织、协调和服务。

（八）开展全市残疾人事业的国际交流与 [[ 合作 ]] 。

市残联内设机构6个，分别是 [[ 办公室 ]] 、组织联络部、维权部（市残联信访办公室）、康复部、教育就业部、宣传文体部。

市残联直属 [[ 事业单位 ]] 为：长春市残疾人培训就业服务中心、长春市残疾人综合服务中心（长春市残疾人信息中心、长春市残疾人辅助器具中心）。

综合协调机关重要政务、事务；组织起草有关重要文件和报告；负责市残联党组会、 [[ 理事会 ]] 、办公会及系统工作会议等筹备、组织工作；负责各级会议的组织安排及议定事项的督办；负责机关文秘、档案、机要、 [[ 保密 ]] 、保卫等工作；组织协调对外交流与合作工作。负责编制全市残疾人事业发展资金计划和资金统计；管理事业经费、国有资产、基建投资、物资配置等工作；承担残联系统内部审计工作；指导全市残联系统的财务人员培训及规范化建设；负责对市财政局等的业务联系。负责机关和直属事业单位机构编制、干部人事、社会保障和离退休干部管理服务等管理工作；指导专业技术人员职称评聘及工人 [[ 技术 ]] 等级考核工作。承担市政府残疾人工作委员会的日常工作。

负责研究拟制有关维护残疾人合法权益、发展残疾人事业的法规、规章、 [[ 政策 ]] ；配合有关部门对《残疾人保障法》等法律、法规和政策执行情况进行检查、督导；协助处理人大代表、政协委员有关残疾人的议案、提案；配合有关部门做好法律援助工作人员的培训和普法宣传工作，为残疾人提供 [[ 法律 ]] 援助和服务；做好无障碍设施建设的推进工作；负责残疾人的来信来访工作。

负责残疾人组织自身建设，组织制定并实施残疾人工作者培训计划；协助地方党委管理各市、州残联 [[ 领导 ]] 班子；调查掌握残疾人状况，管理和发放残疾人证；指导基层残联综合服务设施建设；联络、教育、培养、表彰残疾人；承担优秀残疾人才队伍建设和社会工作者队伍 [[ 建设 ]] 工作；指导基层和社区残疾人工作，组织志愿者助残活动；承担各类残疾人专门协会的日常工作。

组织制定和实施残疾人康复工作计划；指导和协调残疾人康复机构的业务工作；开展肢体残疾康复、聋儿康复、视力残疾康复、智力残疾康复、 [[ 精神病 ]] 防治康复、社区康复服务和残疾预防工作；指导残疾人用品用具的开发、供应、 [[ 服务 ]] ；推广科技成果在康复领域的应用；组织康复人才培训；指导残疾人康复协会工作，开展学术交流。承担市残疾人康复工作办公室的日常工作。

组织制定残疾人劳动就业工作计划，依法实施残疾人分散按比例就业，指导残疾人兴办福利企业和个体就业；负责残疾人劳动就业服务网络的 [[ 建设 ]] 与工作；组织实施全市残疾人扶贫解困工作，会同市农行实施残疾人专项扶贫贷款申报、分配和落实工作；协助有关部门做好残疾人社会保障工作。协助有关部门组织制定和实施残疾人教育工作计划；促进残疾人 [[ 教育 ]] ，开展残疾人职业技术培训；负责盲文、手语的研究与推广。

组织制定并实施残疾人事业宣传和文化工作计划，宣传国家、省、市发展残疾人事业的方针、政策和优秀残疾人事迹；组织开展助残活动；负责为残疾人提供特需读物和精神文化产品，推动残疾人 [[ 信息 ]] 交流无障碍的协调工作；开展残疾人文化、 [[ 艺术 ]] 活动。研究拟定残疾人体育工作的政策法规和发展规划并监督实施；指导并开展残疾人群众性体育活动，协助配合有关部门和单位承办和参加重大国际和国内、省、市残疾人体育赛事。

按党章规定设置，负责 [[ 机关 ]] 和直属单位的党群、纪检和监察工作。