学校坚持制度化管理，有一套完善、科学、系统的学校管理制度。学校实行校长领导下的部门负责制，对全体教师、班主任、年级组长、教研组长均实行量化考核，并将考核结果与教师的聘任、工资的晋级、奖金的发放、职务的评定挂钩。同时，学校加大了对学生管理力度，严把新生入校关，狠抓在校生的思想品行，针对不同年级的特点，强化养成教育，坚持学法指导，使学校各班保持了良好的班风和学风。

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