''' 日照市工业学校 ''' 是1993年6月经 [[ 山东省 ]] 政府批准建立的一所普通中专学校。1996年被 [[ 教育部 ]] 认定为首批“国家级重点中等职业学校”。2002年经山东省教育厅批准，开始举办“三二连读”大专教育，面向全省招生。2003年被教育部确定为“国家重点建设示范性职业学校”，2004年被教育部、财政部等国家六部委确定为“数控技术应用专业领域技能型紧缺人才培养培训基地”，列入山东省政府“全省重点建设十大实训基地”和“百所示范学校”。2005年被省教育厅确定为“山东省中等职业学校教学示范学校”。

学校现有教职工285人，其中讲师150人，高级讲师102人，研究生25人。有85个教学班，在校生4200人。学校有新老两个校区。老校区在五莲县城，占地360亩， [[ 建筑面 积6积]]6.8万平方米。教学设施齐全，建有5个多媒体教室、20个高标准专业实验室和三个大型实训车间，实验实习教学条件达到了同类学校的一流水平。2004年，在 [[ 日照经济开发区 ]] 建设新校区和国家级 [[ 职业教育 ]] 实训基地。总规划占地面积300亩，建筑面积10万平方米，年培训规模2000人。一期征地195亩，建筑面积3万平方米，优先建设数控技术、服装加工、 [[ 汽车 ]] 运用维修和计算机网络四个实训中心，并于2006年9投入使用；使之逐步成为我市及山东半岛城市群地区制造业技能型人才培养、培训基地。

2001年被外经贸部、 [[ 教育部 ]] 确定为“日本国政府无偿援助项目学校”，获 [[ 日本 ]] 国政府价值1253万元实习设备无偿援助，是全国五处受援学校之一。2003年、2004年、2005年分别获中央财政230万元、500万元和100万元职业教育专项资金扶持。作为国家、省重点建设实训基地，国家财政将继续投入专项资金扶持建设。

近年来，学校以“创建中国特色名校”为目标，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，面向社会、面向市场办学。根据社会需求，先后开设了机械加工技术、数控技术应用、机电一体化、钢铁冶炼、模具设计与制造、 [[ 计算机 ]] 及应用、汽车运用与维修和电子商务等15个专业。密切建立与经济社会的联系，成立“专业建设指导委员会”，以岗位能力为核心，设计人才培养方案，积极推进教育教学与生产实践、技术推广与社会服务的紧密结合。

创新人才培养模式，调动了教与学两个方面的积极性。针对学生思想多元、个性多样、水平多层、发展多极，差异巨大的实际，确立了“基本素质+特长技能”的培养目标。以试行学分制和“名师工程”为重点，对教学管理体制进行了重大改革。在全市率先试行教师“做菜”、学生“点菜”的学分制管理。建立严格的教学质量保障体系，坚持毕业证书与职业资格证书并重制度和“优生优业（优先就业）”制度。培养的学生具有较强的实践技能，毕业时都能取得2-3项技能等级证书。最近，被省劳动保障厅、教育厅确认为“双证互通试点学校”。提出并构建：“文明校园、书香校园、艺术校园、平安校园和数字校园”，为师生创造愉快合作的学习环境， [[ 和谐 ]] 融洽的人际环境、多彩自主的生活环境和文明优美的校园环境。 大力实施“科研兴校”战略，加快教育科研成果转化和“双师型” [[ 教师 ]] 培养。目前，有十多项教育科研成果获省部级科研成果奖。被省教育厅确定为“教育科研工作示范学校”。由教育部组织的“全国中等职业学校电子技术CAI课件审定会”和“电类教材编写提纲审定会”，相继在我校召开。我校教师主编的《电子技术CAI课件》和《机械制造技术技能训练》一书，由高教出版社正式出版发行，电子技术CAI课件被确认为国家优秀课件一等奖，全国推广发行。大力推进“联合办学”战略，联合办学向集约化发展。目前已与 [[ 莒县 ]] 职教中心、沂源职教中心等4所学校联合打造“1+2”模式。与 [[ 深圳 ]] 鸿准精密模具公司合办“鸿准班”，在安旭集团、五征集团等开辟20处校外实训基地，与韩国威亚发动机公司、日照港务局、日照钢铁公司、青岛海尔集团、公安部第一研究所等80余家大中型企业建立了人才供需关系，初步实现了订单教育和定向培养，毕业生就业一直保持在98%以上。建校十几年来，向社会输送了1万多名高素质技能型人才，其中有许多已成为 [[ 企业 ]] 的技术骨干和创业典型。