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5.加强全市促进就业职责,健全公共就业[[服务]]体系,完善职业培训制度,`落实城乡劳动者平等就业制度,促进社会就业更加充分。
6.加强全市组织实施劳动保障监察、劳动人事调解[[仲裁]] 和协调农民工工作职责,切实维护劳动者合法权益。
7.加强人力资源素质和全民[[技能]]水平提升,推进技工院校的建设和发展，统筹安排全市技能培训和队伍建设，提高全市核心竞争力。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全省统一的[[社会保险]]关系转续办法和机关企事业单位基础养老保险政策；会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,贯彻落实全省经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策,保持全市就业形势稳定和社会保险基金 <ref>[https://www.sohu.com/a/409958173_100145044 社会保险基金包括哪些，是什么？ ]，搜狐，2020-07-27</ref> 总体收支平衡。
（六）负责全市机关、[[事业单位]]工资福利工作。贯彻落实省制定的机关、事业单位工资收入分配政策;依据省定相关政策,建立全市机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订全市机关、企事业单位人员福利和退休政策实施细则；会同有关单位拟订全市机关事业单位岗位津贴补贴和地方性附加津贴等规定并组织实施。
（十）会同有关部门贯彻落实全省[[农民工]]工作综合性政策和规划，拟订全市农民工工作规划，协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）贯彻落实全省劳动、人事争议调解[[仲裁]]制度 <ref>[http://news.sohu.com/20060518/n243292461.shtml 人事争议仲裁制度体系初步建立 ]，个人图书馆，2006-05-18</ref> 和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制，贯彻执行国家、省特殊劳动保护政策和实施细则并监督实施,组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十二）负责全市引进国外智力工作，[[组织]]实施引进国外人才和出国（境）培训项目，负责我市人力资源和社会保障领域国际交流和合作工作。