245
次編輯
變更
创建页面，内容为“==国务院特殊津贴专家== 所属类别：称谓 国务院特殊津贴专家是党中央、国务院按照一定程序认定进行国务院政府特殊津…”
==国务院特殊津贴专家==
所属类别：称谓
国务院特殊津贴专家是党中央、国务院按照一定程序认定进行国务院政府特殊津贴的专家的称号，简称政府特贴专家。每两年选拔一次享受政府特殊津贴人员，对经批准享受国务院政府特殊津贴的人员，国务院授权人力资源和社会保障部颁发政府特殊津贴证书，由国家一次性发给免征个人所得税。
2008年享受国务院特殊津贴人员的选拔范围扩大到高技能人才。推荐人选应以近5年以来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据，并得到本地区、本系统同行专家的认可。
===基本信息===
中文名称:
国务院特殊津贴专家
外文名称:
State Council Special Allowance Expert
时间:
每两年选拔一次
金额:
人民币20000元，
范围:
选拔一线的创新人才。
税赋:
免征个人所得税。
===选拔标准===
第一，政治标准:热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。
第二，资历标准:必须具有高级专业技术职务。
第三，必须具备下列条件之一:
1、中国科学院院士或中国工程院院士。
2、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和地区经济发展;或在科研成果转化和技术推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益，为行业技术进步和地区经济发展做出了重大贡献，并得到业内人士的认可。
3、在自然科学研究中，学术造诣高深，学术成就卓著，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域带头人;或取得较多的科研成果，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。
4、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得了显著的经济效益和社会效益。
5、在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。
6、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。
7、长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学方法，经省(部)级以上的教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行所公认。
8、长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症;或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
9、在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓著、享有盛名，是本领域的带头人。
10、在教练执训工作中成绩卓著，为发展国家和地区体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。
===推荐范围===
2008年享受国务院特殊津贴人员的选拔范围扩大到高技能人才。在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，担任副省(部)级及其以上领导职务和享受副省(部)级及其以上待遇的专家、学者，党、政、军、群机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，原则上不享受政府特殊津贴。已享受政府特殊津贴人员不作为推荐人选。推荐人选应以近5年以来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据，并得到本地区、本系统同行专家的认可。
所属类别：称谓
国务院特殊津贴专家是党中央、国务院按照一定程序认定进行国务院政府特殊津贴的专家的称号，简称政府特贴专家。每两年选拔一次享受政府特殊津贴人员，对经批准享受国务院政府特殊津贴的人员，国务院授权人力资源和社会保障部颁发政府特殊津贴证书，由国家一次性发给免征个人所得税。
2008年享受国务院特殊津贴人员的选拔范围扩大到高技能人才。推荐人选应以近5年以来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据，并得到本地区、本系统同行专家的认可。
===基本信息===
中文名称:
国务院特殊津贴专家
外文名称:
State Council Special Allowance Expert
时间:
每两年选拔一次
金额:
人民币20000元，
范围:
选拔一线的创新人才。
税赋:
免征个人所得税。
===选拔标准===
第一，政治标准:热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。
第二，资历标准:必须具有高级专业技术职务。
第三，必须具备下列条件之一:
1、中国科学院院士或中国工程院院士。
2、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和地区经济发展;或在科研成果转化和技术推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益，为行业技术进步和地区经济发展做出了重大贡献，并得到业内人士的认可。
3、在自然科学研究中，学术造诣高深，学术成就卓著，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域带头人;或取得较多的科研成果，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。
4、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得了显著的经济效益和社会效益。
5、在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。
6、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。
7、长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学方法，经省(部)级以上的教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行所公认。
8、长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症;或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
9、在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓著、享有盛名，是本领域的带头人。
10、在教练执训工作中成绩卓著，为发展国家和地区体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。
===推荐范围===
2008年享受国务院特殊津贴人员的选拔范围扩大到高技能人才。在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，担任副省(部)级及其以上领导职务和享受副省(部)级及其以上待遇的专家、学者，党、政、军、群机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，原则上不享受政府特殊津贴。已享受政府特殊津贴人员不作为推荐人选。推荐人选应以近5年以来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据，并得到本地区、本系统同行专家的认可。