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CCF中國教練聯盟核心能力解讀

來自 孔夫子網 的圖片

CCF中國教練聯盟核心能力解讀》,作 者:FDCL五維教練團 著,定 價:68,出 版 社:中國法制出版社,出版日期:2021年07月01日,頁 數:264,裝 幀:平裝,ISBN:9787521620795。

中國法制出版社是中央級法律類圖書專業出版社,成立於1989年6月。出版物主要包括:1、法律法規的國家標準版本;2、法律、法規的權威性中外文對照文本;3、中外法學著作;4、研究生、大學本科、專科法學教科書;5、法律工具書[1];6、解釋、宣傳、介紹法律、法規的普及性讀物。7、法律、法規中文及中外文對照文本的電子書[2]

目錄

內容簡介

CCF認證教練的12項核心能力分為兩類,通用的(一般教練的能力素質)與額外的(高管教練需具備的能力素質)。本書目前只是前9項能力素質的展示,後面的幾項高管教練所需的能力素質會在後續書籍中逐漸完善。

包括能力1至能力9,關於遵守道德、法律和職業準則確定教練協議和要達成的結果、與客戶建立基於信任的關係、自我管理並保持教練同在、有效地溝通、喚起覺察與洞察、設計策略和行動、保持前進動力和評估、致力於持續的教練發展。

這是申請認證中國職業教練(中級、高級、資深教練)需具備的9項核心能力素質,其中能力1至能力8會在申請認證的個案錄音里進行評估,能力9在申請認證資料表2《教練持續專業發展記錄(CPD)含督導記錄》進行評審。

目錄

能力1遵守道德、法律和職業準則001

能力2確定教練協議和要達成的結果007

2.1明確說明教練服務流程及教練本人的教練服務方法、所用模型和技巧010

2.2協助客戶確定教練服務的目標和結果,並與客戶共識得出達成此目標與結果的路徑013

2.3與客戶及所有關聯方達成一個正式的教練服務協議,包括明確和可度量的結果、保密度、教練服務各項細節(時長、頻次、地點)、作用、突發應變、進度的監測和匯報、商業部分的約定018

2.4確定不同關聯方(包括教練和客戶)明確的角色、責任和界限021

能力3與客戶建立基於信任的關係027

3.1帶着尊重和自尊,公正、公平地待人030

3.2樂觀對待並鼓勵客戶的自信033

3.3與客戶創建高度的和諧,從而構築一場開放的會談036

3.4接受客戶當下的一切,並相信客戶的潛力和能力039

3.5開放、誠實地行事,包括處理會談、運用自身及個人的反應為客戶提供反饋、避免與客戶共同糾結在困難上042

3.6信守約定的保密度047

能力4自我管理並保持教練同在051

4.1密切地關注客戶,全然地處於當下及投入055

4.2始終專注於約定的客戶議程和結果060

4.3靈活地行事,同時與自身的教練方式保持一致062

4.4與自身的價值觀保持一致,同時尊重客戶的價值觀064

4.5確保教練所採取的介入行為使客戶得到優選結果066

能力5有效地溝通071

5.1呈現出有效的傾聽、澄清能力、區分說出的與沒說出的部分075

5.2使用直接、易懂的語言推動客戶邁向約定的結果085

5.3調整自身的溝通風格,反照出客戶的需求和結果087

5.4提供相關的信息和反饋,支持客戶的學習及目標090

5.5清晰、自信和可信地與客戶溝通,啟發出更多可能性093

5.6恰當、直接地把聽到的、觀察到的、感受到的反饋出來,但不執着於自己是對的096

能力6喚起覺察與洞察101

6.1提出問題挑戰客戶的假設、引發新的洞察、喚起客戶的自我覺察、獲得新認知106

6.2協助擴展客戶在某個話題的視角和挑戰,來激發出新的可能性109

6.3支持客戶產生可選措施,達成約定的結果112

6.4提供相關的觀察性反饋,使客戶自由地選擇是否就此採取行動117

6.5通過提供「此時此地」性反饋,使用教練「自身」作為客戶發展自我覺察及新認知的資源119

能力7設計策略和行動123

7.1支持客戶喚起策略,來達成其結果127

7.2激發客戶識別並落實自主導向的學習機會132

7.3使客戶在遵循自身的行動計劃及承諾時承擔其責任137

7.4鼓勵客戶尋求他人的支持,幫助其達成結果142

7.5當客戶嘗試新的做法/行為時提供支持145

能力8保持前進動力和評估151

8.1保持結果導向的方法154

8.2提出強有力的問題,推動客戶朝着約定的結果邁進156

8.3檢查並認可客戶的進步和達成159

8.4探索什麼奏效、存在什麼障礙,並挑戰缺乏進展的部分162

8.5減少客戶對教練的依賴,並發展客戶的自我教練能力172

8.6檢查客戶應用新知識的動力175

8.7衡量教練會談的有效度177

8.8管理進展,建立擔責系統180

能力9致力於持續的教練發展183

其他能力高管教練需具備的能力素質189

能力10在組織範疇內開展工作191

能力11理解領導力方面的問題193

能力12以夥伴關係的方式與組織開展工作194

綜合案例解讀197

附錄:CCF職業教練道德守則223

參考文獻

  1. 工具書的編排方法,豆丁網,2019-01-02
  2. 出版社簡介,中國法制出版社