长春海关后勤管理中心

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长春海关后勤管理中心承担长春海关本级安全保卫、消防和应急处置管理工作。

目录

工作职责

（一）承担长春海关本级安全保卫、消防和应急处置管理工作。

（二）承担长春海关本级食堂和其他生活服务项目日常管理工作。

（三）承担长春海关办公楼宇、设施设备、公共卫生日常管理工作；承担长春海关本级办公家具、办公用品和制式服装的存管发放工作。

（四）承担长春海关本级公务车辆的日常使用和安全管理工作。

（五）承担长春海关本级维修改造项目管理和实施；负责长春海关本级办公院落、楼宇及设施设备日常养护、维修工作。

（六）承担长春海关本级采购工作。

（七）承担长春海关本级涉案财物保管和仓库管理工作。

（八）承担自有固定资产的管理工作；承担长春海关本级资产报废处置和经济实体经营管理工作。

（九）承担长春海关本级投资兴办的经济实体单位的经营管理工作。

（十）承办长春海关交办的其他工作。

岗位职责

1.协助关员开展卫生检疫采血采样、口岸病媒和外来有害生物监测、本底调查工作；

2.协助关员整理归档业务资料等辅助性工作；在旅检现场维持秩序、疏导旅客、协助指导旅客规范填写申报单；协助关员进行视频监控等工作；

3.执行海关根据实际情况布置的其他一线执法辅助性工作任务。

任职要求

1.具备护士专业技术资质和护理学专业背景，掌握采血技能，有工作经验者优先录用；

2.年龄为18周岁以上、45周岁以下；

3.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

5.具有高中以上文化程度，具备一定法律知识。

6.符合国家和吉林省规定的劳动用工条件。

以下人员不得招聘为协管员：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反协管员管理规定被解聘的。

5.其他不适合从事协管员工作的。

薪资待遇：

1.月综合工资：2300/月（此外根据实际上岗情况发放临时防疫补贴，补贴标准约200-300元/人/天）；

2.入职即缴纳五险一金；

3.免费班车及三餐。

工作时间：上一休二

工作地点：长春龙嘉机场海关办公区、龙嘉机场航站楼。