開啟主選單

求真百科

銀川市委老幹部局

來自 搜狐網 的圖片

銀川市委老幹部局成立於1985年,是市委管理離退休幹部的職能部門。

目錄

簡介

銀川市委老幹部局成立於1985年,是市委管理離退休幹部的職能部門。在市委、市政府的關懷下,老幹部工作全面發展,服務職能日臻完善,機關建設得到加強;局現設機構:辦公室、綜合處科、生活待遇科、銀川市老齡系統黨工委、銀川市關心下一代工作委員會,所屬事業單位[1]:銀川老年大學、銀川市老幹部(老年人)活動中心,編制39人,目前服務和管理銀川市直部門離退休(處級以上)幹部1000餘人。

榮譽

2021年6月6日,銀川市委老幹部局機關黨支部被確定為「寧夏回族自治區先進基層黨組織」擬表彰對象。

2021年12月,寧夏回族自治區銀川市委老幹部局被中共中央組織部、人力資源社會保障部表彰為「全國老幹部工作先進集體」。

相關資訊

寧夏銀川市委老幹部局組織召開傳達貫徹黨的二十大精神會議

10月26日,寧夏銀川市委老幹部局組織召開傳達貫徹黨的二十大精神會議,深入學習黨的二十大精神,研究貫徹落實措施。市委老幹部局局長肖楊主持會議,局系統全體黨員幹部職工參加,會議以視頻形式在銀川老年大學設分會場,各下沉一線參與疫情防控黨員幹部職工在線參加了會議學習。

會議傳達學習黨的二十大報告和中共二十屆一中全會精神、習近平總書記在參加黨的二十大廣西代表團討論時講話精神、關於《中國共產黨章程(修正案)》的決議、十九屆中央紀律檢查委員會工作報告精神以及全區、全市傳達貫徹黨的二十大精神會議精神,並對局系統學習貫徹落實黨的二十大精神相關工作進行了重點安排部署。

會議指出,中國共產黨第二十次全國代表大會,是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮鬥目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會,是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會。大會工作報告分析了國際國內形勢,提出了大會主題,回顧總結了過去五年的工作和新時代十年的偉大變革,闡述了開闢馬克思主義[2]中國化時代化新境界、中國式現代化的中國特色和本質要求等重大問題,擘畫了全面建成社會主義現代化強國的宏偉藍圖和實踐路徑,就未來5年黨和國家事業發展制定了大政方針、作出了全面部署,是中國共產黨團結帶領全國各族人民奪取新時代中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領,是一篇馬克思主義的綱領性文獻。為做好老幹部工作指明了方向、提供了遵循。

會議強調,要將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務。全體黨員幹部職工要以更高的政治站位來抓好大會精神的學習、貫徹和落實,把黨的二十大精神納入理論學習中心組學習會、黨員幹部理論學習會重要學習內容,列入全局各類培訓、宣講、講座計劃內容,在全體黨員幹部職工和廣大離退休幹部中廣泛開展學習宣傳教育活動,全面系統深入學習黨的二十大精神,持續掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。

會議要求,要緊密結合工作實際,完整準確全面把握黨的二十大精神的核心要義,真正把學習宣傳貫徹黨的二十大精神這件大事在全市老幹部系統抓緊抓好抓出成效。一要深刻領會、學深悟透。全體黨員幹部要把學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來,與學習貫徹習近平總書記視察寧夏重要講話和重要指示批示精神結合起來,與學習貫徹自治區第十三次黨代會精神和市第十五次黨代會精神結合起來,與學習貫徹習近平總書記對老幹部工作的重要論述結合起來,領導幹部帶頭學、全體幹部主動自主學,既要原原本本系統學、又要結合工作實際學,以「關鍵少數」示範帶動全體黨員幹部職工,深入學習領會蘊含其中的重要思想、重要觀點、重大戰略、重大舉措,把思想和行動統一到黨的二十大精神上來,深刻領悟「兩個確立」的決定性意義,不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。二要聚焦主業、廣泛宣傳。結合全市離退休幹部工作實際,不斷激發離退休幹部黨支部戰鬥堡壘作用和黨員示範帶頭作用,引領全市離退休幹部深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。依託離退休幹部微信群、公眾號等各類線上平台,全方位、多層次宣傳黨的二十大精神,全領域、多角度展示全市老幹部工作部門對黨的二十大精神學習宣傳貫徹落實情況。「寧夏首府桑榆紅」「五老」「金秋藝術團」等離退休幹部宣講團、文藝團隊要充分發揮引領帶動、傳遞正能量的作用,圍繞黨的二十大主題,深入離退休幹部黨組織、機關學校、企業、社區中廣泛開展宣傳宣講、文藝演出等活動,不斷推動黨的二十大精神深入基層、深入人心。通過送學上門、專題講座、座談交流等方式組織離退休幹部廣泛開展學習熱議、宣傳宣講,不斷凝聚廣大老同志的思想共識。三要學以致用、推動落實。全體黨員幹部職工要把學習貫徹黨的二十大精神與做好年底各項工作收官結合起來,圍繞市第十五次黨代會和市「兩會」部署,對標既定年度工作目標,認真總結重點工作、亮點工作、創新工作經驗,找不足、補弱項、爭前列,以「坐不住」的責任感、「等不起」的急迫感、「慢不得」的危機感,切實將「黨建聚力葆初心」等「五項行動」推進好、落實好。圍繞黨的二十大提出的新思想、新觀點、新論斷、新方略、新舉措,對全市老幹部工作明年的目標、思路、舉措提前謀劃、提前布局,真正將學習成果轉化為補齊短板、推動工作的具體措施,落實到加強新時代離退休幹部黨的建設具體實踐中、行動上,持續推動全市老幹部工作高質量發展,確保黨的二十大精神落地生根、取得實效。

參考文獻