資信
資信，是民事主體從事民事活動的能力和社會對其所作的綜合評價，屬於名譽權範疇。它由民事主體的經濟實力，經濟效益、履約能力和商業信譽等要素決定，並具有專屬性、時間性、非財產性、客觀性、差異性和絕對性的特徵。在市場經濟中各個經濟主體在社會活動中都離不開信用，借、貸，購、銷，人欠、欠我等等一切經濟交往，均與信用有直接的關聯。[1]
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目錄
基本信息
定義一
資信證明是指由銀行或其他金融機構出具的足以證明他人資產、信用狀況的各種文件、憑證等。此類證明、文件不論以何種名義、形式出具，核心都是證明他人擁有某項資產、債權或具有何種程度經濟實力等等。
既然是資信，那麼信用必然也是組成部分，所以央行的"個人徵信報告"應當也算是一部分。
定義二
資信證明業務指銀行接受客戶申請，在銀行記錄資料的範圍內，通過對客戶的資金運動記錄及相關信息的收集整理，以對外出具資信證明函件的形式，證明客戶信譽狀況的一種諮詢見證類中間業務。如在建設工程報建手續中按《建設工程項目報建管理辦法》要求提供資信證明，證明建設法人具有良好的記錄。
資信分類
資信證明
是指由銀行或其他金融機構出具的足以證明他人資產、信用狀況的各種文件、憑證等。此類證明 文件不論以何種名義、形式出具，核心是證明他人擁有某項資產、債權或具有何種程度經濟實力等等。
資信調查
資信調查資指專業機構對企業的註冊登記情況、股權結構、人力資源、經營業績、管理水平、財務狀況、行業聲譽、以往信用情況等進行調查研究，必要的時候進行實地調查，根據調查結果出具信用報告並對其信用等級給予評定。
資信評估
是對各類企業所負各種債務能否如約還本付息的能力和可信任程度的綜合評估，是對債務償還風險的綜合評價。
資信評估產品
目前國內市場上的資信評級產品主要包括信貸企業信用評級、企業集團評級、中小企業評級、擔保機構評級等主體類評級和企業債券評級、短期融資券評級、可轉換債券評級、公司債評級、金融機構債券評級、次級債評級以及資產支持證券評級等債項類評級。
信用評級
信用評級是市場經濟的產物，它是對各類市場參與主體履行相應經濟契約的能力及其企業整體的可信程度所進行的一種綜合分析和測定，是市場經濟中不可缺少的一種中介服務，信用評級對企業(單位)的具體作用和好處，歸納起來主要有以下五個方面:
一是有了一份有效的信用"身份證"
在市場經濟中各個企業(單位)都是獨立自主的經營者，要簽訂購銷合同、參加招投標、申請資質、爭取政府採購等等都需要有一個有效的信用"身份證"，才能取得對方的信任。由社會上經過監管機關嚴格審查認可的信用評級機構，通過規範化的評估程序，獨立、客觀、公正地評定的信用等級，便成為一份有效的信用"身份證"，使合作者取得一個確切、公正的信用信息，對加速進行合作決策起了無可替代的作用。
二是有了一個可靠的"通行證"
在資本市場中企業(單位)要運用債券等融資工具籌集資金，必須經過有資格的評估機構評定信用等級，才能發行債券;在信貸市場中企業(單位)要向金融機構申請貸款同樣需要經過信用評級，特別是具有一定貸款規模的重點大戶貸款企業(單位)必須經過確認資格的獨立第三方專業評級機構進行規範評估，才能獲得金融機構的貸款支持。所以信用評級是進入金融市場必須取得的"通行證"。
三是企業(單位)降低籌資成本的重要手段
在市場經濟國家中，企業(單位)信用等級高低是直接與籌資成本大小掛鈎的。 信用等級高、資信優良的企業(單位)發行債券或申請貸款的利率就低，信用等級低、資信狀況差的企業(單位)發行債券或申請貸款利率就相應要較高些;沒有信用等級的企業(單位)，即無信用記錄者，就不允許在市場中發行債券，一般也很難貸到款。
目前我國利率市場化改革已經穩步推開，根據人民銀行規定，商業銀行對企業(單位)的貸款可以在基準利率基礎上，根據企業(單位)信用狀況，按風險收益對稱原則來決定貸款利率的高低，因此信用等級高低必將直接關係到企業(單位)籌資成本的大小。
四是企業的一項重要無形資產
企業在市場競爭中需要知己知彼，自己需要了解競爭對手及合作夥伴的真實情況，同樣競爭對手和合作夥伴也需要了解本企業的真實情況。由社會中介機構對企業評定的資信評估，就能客觀、公正的提供這一信得過的信息，有利於企業之間相互促進、相互合作。取得良好信用等級的企業(單位)是一項重要的無形資產，它能吸引有關方面大膽放心與之合作，這對企業發展開拓了廣闊的道路。
即使在發展過程中某一年度信用等級偏低的企業(單位)，有了這一客觀、公正的信用記錄，也會使金融機構或合作夥伴掌握和了解企業(單位)的歷史過程和現實情況，從而得出正確的結論，與之繼續支持和合作。
五是改進企業經營管理的一個重要動力
在獨立第三方對企業(單位)信用評估中，可以看到本企業好在哪裡?不足又在哪裡?能明確今後努力方向和發展思路。對取得優秀或較好信用等級的企業(單位)，等於對其經營狀況作了一個客觀的肯定和確切的評價，使企業(單位)進一步優化管理。評定等級偏低的企業(單位)也能從中看到不足，從而找出問題，改進工作，提高管理水平。