台北市政府人事处
演变
组织架构
处本部
- 处长
- 副处长
- 主任秘书
内部单位
- 管理科:组织编制、预算员额、人力评鉴、分层负责与聘(雇)用人员、临时人员、工友及原住民进用等综合性人事规章、人事人员管理及其有关事项。
- 任用科:考试分发、任免迁调、职务归系、身心障碍人员进用、暑期工读及首长宣誓典礼等业务。
- 考训科:考核、奖惩、考绩(成)、保障、差勤、出国、训练、进修及其有关事项。
- 给与科:待遇、福利、保险、退休、抚恤、资遣、休闲活动及其有关事项。
- 资讯室:人事资讯系统之规划、发展、推动、管理、维护、训练、电脑设备、人事资料管理及其有关事项。
- 秘书室:文书、档案、出纳、总务、财产管理、法制、公关、研考业务及不属其他各单位事项。
- 主计机构:依法办理岁计、会计及统计事项。
- 人事机构:依法办理人事管理事项。