股权激励与股权架构设计
《股权激励与股权架构设计》,作 者:任康磊 著,定 价:79.8,出 版 社:人民邮电出版社,出版日期:2022年05月01日,页 数:264,装 帧:平装,ISBN:9787115587565。
人民邮电出版社,1953年10月成立,隶属于中国工信出版传媒集团,是工业和信息化部主管的大型专业出版社[1]。建社以来,人民邮电出版社围绕“立足工信事业,面向现代社会,传播科学知识,引领美好生活”的出版宗旨,已发展成为集图书、期刊、音像电子及数字出版于一体的综合性出版大社[2]。
目录
内容简介
本书内容涵盖股权激励与股权架构设计的各个模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍股权激励与股权架构设计实施的原理、用到的工具、常见的问题和应用的方法等。 全书分为6章,主要内容包括股权激励概述,股权架构设计,股权激励的4种形式和实施案例,股权激励考核,4种股权激励方案的实战案例和设计股权激励方案时用到的文件模板。 本书内容通俗易懂、贴近实战,工具和方法丰富,适合企业主、投资人、管理咨询师、上市筹备人员、人力资源各级从业人员、会计与财税人员、管理类相关专业在校生、对股权激励与股权架构设计感兴趣的人员阅读和使用。
作者介绍
任康磊 著
任康磊 上海哲尼思企业管理咨询中心总经理 山东友荣企业管理咨询有限公司总经理 管理类图书作家 百万粉丝大V 喜马拉雅、千聊等平台百万人次学习网课讲师 注册国家高级职业经理人(CISPM,ACI认证),曾任世界500强人力资源总监、大型A股上市公司高管。常年为多家公司提供企业管理咨询服务;曾帮助近百家公司搭建股权结构,设计股权激励方案,并成功使这些组织获得绩效提升和业绩增长。
参考文献
- ↑ 我国出版社的等级划分和分类标准,知网出书,2021-03-01
- ↑ 人民邮电出版社简介,人民邮电出版社