罗哲
研究领域
公共管理、人力资源管理、劳动与社会保障、应用经济学。
主讲课程
管理学原理、人力资源管理。
担任职务
四川大学公共管理学院副院长，四川大学MPA教育中心主任，四川大学人力资本开发研究所所长，四川省教育学会教育人才工作委员会常务理事兼学术委员会副主任委员，教育部、四川省政府，成都市政府共建统筹城乡教育综合改革试验区专家顾问，成都市人民政府督学，中国人力资源管理教学与实践研究会理事，中国劳动学会劳动科学教育分会理事。
近三年，承担完成了多项有关基本公共教育发展的项目，研究成果被教育部政策法规司和四川省、成都市教育部门采纳。
研究成果
学术论文
（独著或合著）
《成都市教师动态管理体制改革探析》，教育与教学研究，2015年。
《从社会管理到社会治理:契约精神与协商政治》，四川大学学报(哲学社会科学版)，2014年。
《新平衡计分卡模型:一种测度基本公共教育服务均衡发展状况的新工具》， 教育与教学研究，2014年。
《成渝经济区产业经济与职业教育的供需矛盾研究》，中国职业技术教育，2014年。
《高校教师弹性福利制度思考》，经济体制改革，2014年。
《构建基本公共教育服务均等化绩效考核新框架》，人民教育，2014年。
《城乡教育一体化发展路在何方——对“成都模式”的分析与探讨》，人民教育，2013年。
《布哈林过渡经济思想与我国改革开放以来基本经验的比较》，学术论坛，2011年。
《文化体制改革与人力资本投资》，光明日报，2011年。
《基于CIPP模型和柯式模型构建我国公务员培训评估体系》中国行政管理，2007年。
《地方政府干部培训的有效性分析——以四川省干部培训“社会化选学”为例》，四川大学学报(哲学社会科学版)，2007年。
《西部民族地区新农村建设中的特色经济与特色人力资源开发研究》，城市发展研究，2006年。
主持或参与的主要项目
教育部重点项目《成渝经济区产业经济对职业教育的需求研究》，主持。
教育部政策法规司委托项目《城市化进程中的教育管理体制改革研究》成都子课题，主持。
四川省软科学课题《四川省城乡义务教育均衡度研究》，主持。
四川省甘孜州德格县委托项目《四川省甘孜州德格县公共服务体系建设五年规划（一）》，主持。
成都市教育局委托项目《成都市统筹城乡教育发展的制度创新》，主持。
成都市教育局委托项目《成都市城乡教育一体化发展研究》，主持。
成都市教育局委托项目《成都市统筹城乡教育综合改革方案研究》，主持。
成都市教育局委托项目《成都市教育发展“常青树”计划评估分析》，主持。
出版著作
（独著或合作）
《人力资源管理》高等学校管理类专业核心课程系列教材
《管理学》四川省“十二五”普通高等教育本科规划教材，四川省精品课程“管理学基础”的主教材
《人力资源开发与管理》
《西部大开发中产业结构跨越式演进与阶段性调整关系的探讨研究》
《成都市城乡教育一体化发展研究报告》
主要成就
2010年四川大学“最受学生欢迎教师奖”。2012年，《成都市城乡教育一体化研究》获得四川省第十五次优秀教育科研成果奖一等奖和成都市第十次哲学社会科学优秀成果奖三等奖。2013年，《城乡教育一体化的“成都模式”实践研究》获四川省第五届普通教育教学成果奖一等奖。[1]