羅哲
研究領域
公共管理、人力資源管理、勞動與社會保障、應用經濟學。
主講課程
管理學原理、人力資源管理。
擔任職務
四川大學公共管理學院副院長，四川大學MPA教育中心主任，四川大學人力資本開發研究所所長，四川省教育學會教育人才工作委員會常務理事兼學術委員會副主任委員，教育部、四川省政府，成都市政府共建統籌城鄉教育綜合改革試驗區專家顧問，成都市人民政府督學，中國人力資源管理教學與實踐研究會理事，中國勞動學會勞動科學教育分會理事。
近三年，承擔完成了多項有關基本公共教育發展的項目，研究成果被教育部政策法規司和四川省、成都市教育部門採納。
研究成果
學術論文
（獨著或合著）
《成都市教師動態管理體制改革探析》，教育與教學研究，2015年。
《從社會管理到社會治理:契約精神與協商政治》，四川大學學報(哲學社會科學版)，2014年。
《新平衡計分卡模型:一種測度基本公共教育服務均衡發展狀況的新工具》， 教育與教學研究，2014年。
《成渝經濟區產業經濟與職業教育的供需矛盾研究》，中國職業技術教育，2014年。
《高校教師彈性福利制度思考》，經濟體制改革，2014年。
《構建基本公共教育服務均等化績效考核新框架》，人民教育，2014年。
《城鄉教育一體化發展路在何方——對「成都模式」的分析與探討》，人民教育，2013年。
《布哈林過渡經濟思想與我國改革開放以來基本經驗的比較》，學術論壇，2011年。
《文化體制改革與人力資本投資》，光明日報，2011年。
《基於CIPP模型和柯式模型構建我國公務員培訓評估體系》中國行政管理，2007年。
《地方政府幹部培訓的有效性分析——以四川省幹部培訓「社會化選學」為例》，四川大學學報(哲學社會科學版)，2007年。
《西部民族地區新農村建設中的特色經濟與特色人力資源開發研究》，城市發展研究，2006年。
主持或參與的主要項目
教育部重點項目《成渝經濟區產業經濟對職業教育的需求研究》，主持。
教育部政策法規司委託項目《城市化進程中的教育管理體制改革研究》成都子課題，主持。
四川省軟科學課題《四川省城鄉義務教育均衡度研究》，主持。
四川省甘孜州德格縣委託項目《四川省甘孜州德格縣公共服務體系建設五年規劃（一）》，主持。
成都市教育局委託項目《成都市統籌城鄉教育發展的制度創新》，主持。
成都市教育局委託項目《成都市城鄉教育一體化發展研究》，主持。
成都市教育局委託項目《成都市統籌城鄉教育綜合改革方案研究》，主持。
成都市教育局委託項目《成都市教育發展「常青樹」計劃評估分析》，主持。
出版著作
（獨著或合作）
《人力資源管理》高等學校管理類專業核心課程系列教材
《管理學》四川省「十二五」普通高等教育本科規劃教材，四川省精品課程「管理學基礎」的主教材
《人力資源開發與管理》
《西部大開發中產業結構跨越式演進與階段性調整關係的探討研究》
《成都市城鄉教育一體化發展研究報告》
主要成就
2010年四川大學「最受學生歡迎教師獎」。2012年，《成都市城鄉教育一體化研究》獲得四川省第十五次優秀教育科研成果獎一等獎和成都市第十次哲學社會科學優秀成果獎三等獎。2013年，《城鄉教育一體化的「成都模式」實踐研究》獲四川省第五屆普通教育教學成果獎一等獎。[1]