程熙镕
个人介绍
江苏南通人，中国人民大学管理学博士。研究领域为企业经济、家族企业、无形资产评估。授课课程包括中国经济专题、微观经济学、经济学原理、无形资产评估等。近年来在《中国工业经济》、《中国高教研究》、《北京工商大学学报（哲学社会科学版）》等核心期刊发表论文十余篇，并多次参加经济学、管理学国际会议。主持北京市优秀人才青年骨干项目1项，主持中国资产评估协会青年课题1项，参与国家社科基金项目6项，教育部人文社科项目1项，企业委托课题3项。参编教材5部，出版著作3部、译著4部。
学术成果
主持及参与项目
[1]主持北京市优秀人才培养资助青年骨干个人项目“亲属关系会影响家族企业的创新投入吗？——基于京津冀的区域异质性检验”（2018000020124G031）
[2] 主持中国资产评估协会资产评估行业青年研究项目“网络文学作品侵权损害赔偿中的评估研究”(20201102050-25)
[3] 主持北京工商大学青年教师科研启动基金：《不同类型亲属关系对家族企业战略方向及绩效影响研究》（QNJJ2018-20）
[4] 参与国家社会科学基金重大项目“中国服务业发展政策的演变及有效性协同性研究”（17ZDA056)
[5] 国家社会科学基金重点项目“产业链视角下战略产业选择与投资研究”（17AJY012)
著作
[1]《多元化战略与企业债券融资研究》. 中国经济出版社，2020
[2] 家族企业亲缘关系、家族控制权与创新战略研究——基于中国上市公司企业价值的视角》.中国经济出版社，2019.
[3]《消费者响应视角下的企业社会责任行为学研究》. 经济管理出版社，2016.
译著
[1]《管理学（第13版）》，中国人民大学出版社，2017.
[2]《商业伦理：概念与案例（第7版）》，中国人民大学出版社，2013.
教材
主要论文
[1] 亲缘关系对家族企业资产结构及绩效影响研究——基于委托代理理论和社会情感财富理论的视角. 北京工商大学学报（社会科学版）. 2019（03）：115-126
[2] What Kind of Family Firms Fire Family CEOs? A QCA Analysis Based on Kinship and Governance Role. Academy of Management 78th annual meeting，Chicago，2018
[3] Kinship Combinations and Efficient Family Business Governance Patterns: Qualitative Comparative Analysis of Chinese Listed Firms. Strategic Management Society 36th Annual Conference, Berlin（管理学国际A类会议），获得最佳论文提名奖
[4] The Effects of Professional Managers’ Credit on Their Work Performance: Firm Owners’ Trust and Credit Identification Mechanisms. Frontiers of Business Research in China. 2015（02）: 71-83
荣誉奖励
[1]获得文化和旅游部优秀研究成果（旅游类）三等奖（成果编号：18TAL08）