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曾國藩為官絕學:升遷有道第十七招——向領導表忠心時,要有冒險精神

曾國藩為官絕學:升遷有道第十七招——向領導表忠心時,要有冒險精神

曾國藩為官絕學:升遷有道第十七招——向領導表忠心時,要有冒險精神
圖片來自 搜狐

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很多人在獲得升遷或即將獲得升遷時,往往都會向領導表忠心,雖然說的話都忠心耿耿、斬釘截鐵,但都是一些冠冕堂皇的場面話,虛假的讓人發笑。

在晚清名臣曾國藩的升遷歷程中,他認為這樣的舉動最不可取,因為每個上司(領導)都不是愚蠢之人,豈能聽不出你話中的虛假成分?

那麼,在升遷機會面前,要不要向領導表忠心?如何表忠心呢?曾國藩也認為,僅僅靠嘴巴說點忠心話,一點用處也沒有,得冒險做一件事。

曾國藩的方法值得借鑑。

效忠上司要善於利用機會

曾國藩35歲時,僅僅是翰林院一名從五品侍講、詹事府行走,可已得到道光皇帝初步信任,被派往四川主持鄉試,當了一回欽差大臣


在旁人看來,曾國藩在道光皇帝的眼中,還是比較重視的。但曾國藩卻十分清楚自己的處境,要想得到道光皇帝的真正欣賞,未來的路還很長。因為當時的朝廷中,滿人官員當道,比較排斥漢人官員。而道光皇帝的身邊,也都是一些滿人大臣,或多或少受到一些影響,對漢人官員還是有幾分警惕。

更為重要的原因,歷朝歷代的皇帝都覺得,一個大臣無論如何有能力,可不效忠皇帝,也是不可重用之人。

因此,曾國藩利用在詹事府行走的職務便利,給道光皇帝講解「經史」以及《四書》《五經》的過程中,就很想通過自己的方式來向道光皇帝表達忠心,可實在找不到一個好方法。

效忠自己的領導,如果方法不當,就會被認為是曲意逢迎,不僅會讓人討厭,還會給人落下一個獻媚小人的印象,自然也就升遷無望了。這一點,懂得「升遷有道」的曾國藩不能不謹慎。

如果在一個上司(領導)的心中,一旦對你的壞影響根深蒂固,要想得到改變就非常困難了,而升遷自然就和你越來越遠了。

當曾國藩從四川主持完鄉試回到京城後,在去拜訪自己的恩師——軍機大臣穆彰阿的時候。穆彰阿就特意提醒曾國藩,要他在工作中格外小心,因為皇后得了一種叫「氣症」的怪病,太醫們都束手無策,導致皇上心情很不好,常常朝太醫和大臣們發火。

皇上心情不好,很多人都避之不及。可曾國藩卻覺得,這正是自己效忠道光皇帝的時刻。因為此時沒有一個競爭對手,而且更能顯出自己對皇上以及皇后的忠心,可起到一箭雙鵰的效果。


想到這裡,曾國藩一陣興奮,決定冒險一試。曾國藩雖然一直慎小慎微,但他在升遷面前,卻毫不膽怯,覺得做事只要有六分把握,就完全值得冒險

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