捷盟行销
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公司简介
捷盟行銷股份有限公司(Retail Support International)成立於1990年，由統一集團與日本三菱集團合資成立，以架構「最SMART的物流 」為目標，提供Total Solution的物流服務是捷盟服務客戶的理念，基於客戶同時有常低溫物流的需求，捷盟從常溫物流跨入低溫領域，為客戶提供全方位、常低溫整合的物流服務。另外，捷盟也針對每位客戶不同商品特性及物流規模，規劃專屬的作業流程與設備，提供客戶最適化的物流服務。
捷盟行銷是在地最專業的物流公司之ㄧ，並連續多年榮獲天下雜誌舉辦的「五百大服務業」調查中倉儲運輸業的第一名，目前擁有零售業、餐飲業及批發業等不同業態的十多家客戶，橫跨常溫、恆溫、冷藏、冷凍等全溫層的物流服務領域。
捷盟目前管理超過三萬種商品，服務超過五千家以上的門市，有綿密的物流網，每天的配送里程加總可繞行地球一圈。捷盟共有十五個物流倉儲中心及金門分倉，不只滿足客戶在地的物流需求，也全力協助客戶在離島的業務營運，將物流服務拓展至澎湖、金門、馬祖、綠島等離島地區。
服务项目
进出口协助：拆柜作业
仓储管理：进货验收、入库、盘点、鲜度管理
流通加工：贴标、收缩、组装
理货作业：接单、拣货、稽核复点
配送作业：多样化的配送模式、绵密的配送网
逆物流作业：退货整理、分类打包
整体物流规划：物流中心规划与谘询、物流流程改善、运输配送模式、资讯系统谘询
历史
1990 年 中坜、永康物流课自统一超商独立出来，成立 ‘捷盟行销股份有限公司’，资本额5000 万 元。 10 月正式营运。 1992 年 与工研院电通所所签订caps 开发计划，10 月 中坜dc 香烟室首度启用，开创国内拣货技术 新纪元导入ht 盘点系统。 1993 年 捷盟参与发起成立，加入物流业者联谊会。
1979 年 统一超商成立物流课。
1990 年 中坜、永康物流课自统一超商独立出来，成立 ‘捷盟行销股份有限公司’，资本额 5000 万 元。10 月正式营运。
1992 年 与工研院电通所所签订 caps 开发计划，10 月 中坜 dc 香烟室首度启用，开创国内拣货技术 新纪元导入 ht 盘点系统。
1993 年 捷盟参与发起成立，加入物流业者联谊会。
1994 年 成立台中 dc。
1995 年 原中坜 dc 迁移扩建－台北 dc 启用。成立路竹 dc，加入南区配送业务承接‘统一面包连锁店’ 配送业务。
1996 年 台中 dc 导入 pip 流程改善方案成立原田 dc， 承接‘康是美药妆连锁店’配送业务。
1997 年 转投资统一资讯公司。 承接统一超商宝特瓶及废电池回收业务，善尽 社会责任。
1998 年 转投资伸鸿公司。盈馀转增资 4000 万元。台 中物流副仓启用。
1999 年 临时花莲 dc 启用。澎湖物流分仓启用。盈馀 转增资 4000 万元。高雄仁武 dc 启用，永康停 止运作。金门物流分仓启用。
特色
物流中心据点分布完整。
物流中心周边交通便利。
厂区独立、外界干扰低。
全区24小时保全、数位监控。
每年通过消防安全检查及举办消防安全演练。
独立发电设备。
荣获经济部评选为优良物流中心大型仓储理货类奖项(GDCP)。
拥有多元业态之全温层物流服务经验。
业务流程
捷盟验收货品放进仓库，俟后再拣货、配送到门市。 其中，子流程包括：
进货流程：订货→验收→入库→补货→库存管理。
出货流程：接受订单→拣货→配送。
主要客户
| 零售业客户 | 主要商品 |
|---|---|
| 统一超商 | 食品、日用品 |
| 统一生活(COSMED | 健康食品、药品、美容品、日用品 |
| 台湾无印良品(MUJI) | 衣料品、食品、日用品 |
| 统健(SANTA CRUZ) | 健康食品、有机食品、日用品 |
| 统一佳佳 | 精油、美容保养品 |
| 餐饮业客户 | 主要商品 |
|---|---|
| 悠旅生活事业(STARBUCKS | 咖啡豆、调味液、沙拉、面包、蛋糕、门市用品 |
| 统一多拿滋(MISTER DONUT | 食材、鸡蛋、门市用品 |
| 21世纪风味馆(21 CENTURY) | 食材、门市用品 |
| 酷圣石(COLD STONE) | 冰淇淋原物料、门市用品 |
| 圣娜多堡(Semeur De Pain) | 冷冻面团、面包原物料、常温饮料、门市用品 |
| 台湾上都(SATO) | 食材、门市用品 |
| 批发业客户 | 主要商品 |
|---|---|
| 统一生机 | 有机食品、有机蔬果 |
| 统一药品 | 药品、美容品 |
| 统欣生技 | 保健食品 |
| 科毅 | 美容保养品 |
| 无店铺通路客户 | 主要商品 |
|---|---|
| 统一超商线上购物中心(ibon mart) | 食品、日用品 |
| 黑猫探险队 | 名店美食 |
物流服务
进出口协助：
提供全方位的海空運服務，以及進出口報關、報驗等相關業務處理，使客戶貨物能迅速、安全地抵達收貨人倉庫。
拆柜 仓储管理：
驗收進貨商品時，嚴格控管商品的數量與品質，使用RF入庫補貨系統的無線傳輸功能進行商品儲存控管，使得商品先進先出，作好鮮度管理。
进货验收 入库 盘点 流通加工：
使用自動化的流通加工設備，配合客戶商品的行銷活動，增加商品的附加價值。
贴标 收缩 组装 理货作业：
提供Web下單、e化訂單處理，依據通路類型與訂單特性進行訂單分析與處理，分別運用電子輔助揀貨系統(CAPS)、RF揀貨台車、RF電動托板車進行揀貨，再配合稽核系統作複點，降低揀貨錯誤率。
接单 拣货 稽核复点 配送作业：
依據客戶商品、通路的型態，彈性運用不同溫層與車種的車輛，打造客戶專屬的配送車隊。 多樣化的配送模式 綿密的配送網
逆物流作业：
設置退貨專區，進行退貨回收、品檢、報廢等作業，也肩負起資源回收與廢棄物回收的工作，善盡企業社會責任。 退貨整理 分類打包
整体物流规划：
依據客戶產業需求與供應鏈特性，規劃出最適化的物流模式，並架構出更有效率的供應鏈，達到客戶高滿意度為目標。 物流中心規劃與諮詢 物流流程改善 運輸配送模式 資訊系統諮詢
物流七化
1.“工厂化”，捷盟把物流中心定义为物流工厂，而非传统 仓库。
2. “资讯化”，资料、单据的资讯化可以减少错误发生。
3.“省力化”，内部搬运作业要省力才能更有效率。
4.“简单化”，以频色管理、储位卡、验收贴点简单化作业。
5.“标准化”，捷盟建立作业规范，改善作业绩效。
6.“合理化”，捷盟每年都推动提案改善，使作业更合理， 更有效率。
7.“自动化”是捷盟所要追求的最高理想境界，现今已完成ＫＹＥ－ＩＮ自动化、 接单自动化，输送带的分流、合流自动化。
SWOT分析
SWOT 分析
z S 優勢
1. 捷盟公司於民國 79 年 9 月成立，由統一企業 51%、7-ELEVEN14%、日本三菱 25%及菱食 10%合資而成。主要目的在於服務支援 7-ELEVEN 及統一麵包加盟 店、康是美生活藥粧店，統一西孳會員店等所需商品的行銷與配送。收取中 間的物流服務費，收取之物流費約為 4%，收入固定，零風險，由於屬於體系 內的配送，因此標準化的程度極高，可以建立低成本運作方式。
2. 配送量穩定，使其作業標準化：訂單數量穩定可以預測，配送量穩定，內部 作業可以有一套長期而穩定的規範，容器、棧板，配合堆高機的使用，有一 定的規格型態。
3. 物流資訊系統的成功運用：對於內部作業的流暢和作業效率的提昇有很大的 助益。
z 導入 EOS
z 引進驗收貼紙制度
z 實區條碼盤點作業
z 導入電腦輔助揀貨系統
z 導入「RF 無線電通訊」補貨系統
4. 流通七化、改善整體物流體質：所謂流通上化即是工廠化、資訊化、省力化、 簡單化、標準化、合理化、自動化。經由流通七化所孕育出來的「現代化物 流中心」的確為捷盟創造了更美好的未來。
z W 劣勢
1. 配送對象太狹隘，種類太少。捷盟公司所配送的商品以乾貨為主，且需要供 應商的配合，才能達成顧客的服務需求。
2. 通路侷限於旗下事業
3. 本身的發展受到整體統一企業的影響
z O 機會
1. 拓展大陸市場。
2. 開拓自己的新市場，而非只是在統一旗下的附屬公司。
3. 網路購物及電視購物的蓬勃發展帶動市場商機。
4. 資訊科技發達，有助於成本掌控。
5. 可發展新客源，轉形成混合形的物流中心
z T 威脅
除了捷盟行銷公司外，其他尚有康國行銷(味全)，全台物流(國產實業)，惠 康物流(會康、頂好超市)、德記洋行(各連鎖商店)、彬泰物流(泰山，福客多便 利商店)，世達低溫物流(桂冠)，掬盟行銷(掬水軒各零售店中盤商)等七家競爭 物流行銷公司之競爭，因此必須要快速建立成本及財務透明化，透過海內外業界 物流化成功與失敗的案例，加以檢討方能使威脅減低最少，而走向更現代化的腳 步。
1. 外來物流業進入本土市場，分食大餅，對拓展市場增加難度。
2. 台灣市場不夠大。
3. 原油價格不斷提升，成本增加。
工作职缺
【中区】台中DC品保员(时薪制) 12/07更新 捷盟行销股份有限公司 本公司其他工作
0~5人应征
工作内容 捷盟公司台中DC品保组时薪制品保员 可长期工作、可配合加班者尤佳
上班时段: 0800-1600
工作内容: 负责商品验收、理货等相关工作
现场时薪制人力视其绩效计发营运奖金 休假采轮休制，周日固定休
职务类别
倉儲物流人員
工作待遇
時薪158元
工作性质
兼職
上班地点
台中市沙鹿區沙田路13-18號
上班时段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人数
1~2人
条件要求
接受身份上班族、應屆畢業生、原住民 、二度就業
工作经历
不拘
学历要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
语文条件
不拘
擅长工具
不拘
工作技能
不拘
具备驾照
輕型機車、普通重型機車
其他条件
未填寫
【总部】IT 运维工程师 12/07更新
捷盟行销股份有限公司 本公司其他工作
0~5人应征
工作内容
1.资讯环境建置及维护
2.资料库管理(DBA)及程式更新。
3.委外管理
职务类别
資料庫管理人員 、系統維護／操作人員 、資訊設備管制人員
工作待遇
月薪34,000~41,000元
工作性质
全職
上班地点
桃園市中壢區北園路37號
管理责任
不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派
上班时段
日班，0900~1800
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人数
1人
条件要求
接受身份
上班族
工作经历
不拘
学历要求
大學
科系要求
資訊工程相關、資訊管理相關
语文条件
不拘
擅长工具
Oracle 贊助提升專業能力
工作技能
不拘
其他条件
1.具資料庫建置及維護(Oracle)經驗
2.具主機及網路規劃管理經驗
3.熟資訊軟硬體採購、安裝及維護
注:
IT运维是指单位IT部门采用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档等,对IT运行环境(如硬软体环境、网路环境等)、IT业务系统和IT运维人员进行的综合管理。
DC品管员：品质保证（又称品质确认，英语：Quality Assurance，简称QA），是利用品质管理的方法，整合制造、设计与品管等品质活动之总体成绩，也指负责品质保证的职务和部门等[1]。品质保证主要目的在于确保产品在既定时程与预算下，能圆满达成预期品质水准与可靠度目标，并为建立后续可行品质管制方案铺路，以维持产品由制造至使用寿限之间的品质与可靠度。
商管员主要是管理商场的一些工作，管理秩序，以及搞一些活动，接受顾客的意见，维持整个商场的正常经营。
里货员：货员作业流程治理
(1)领货作业流程治理
超市在营业中，陈列在货架上的商品在不断减少，理货员的主要职责就是去内库领货以补充货架。
①理货员领货必须凭领货单。