扯皮现象
扯皮是指无原则地争论、争吵；对该处理的事情互相推诿。扯皮现象由来已久，上下扯皮、左右扯皮、推诿扯皮的现象使工作难以开展、问题难以解决、困难难以克服，产生的严重后果及不良影响更是难以想象。 [1]
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形成扯皮现象的原因大致有三：一是官本位。官本位是以官职及其权力作为标准衡量人的社会地位和能力的价值观念。俗语：“狗眼看人低”。官本位最大的特点是对上唯唯诺诺、对下横眉冷对，只认官职及权力，不为人民谋利益。二是不担责。大事不敢担、小事就耍滑是一些机关干部的通病，更是产生问题的罪魁祸首。三是利益之争。单位和部门之间的扯皮，归根到底就是利益。有利就抢、无利就躲，致使工作问题多多、困难重重。