居特斯洛
| 居特斯洛 |
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居特斯洛,德國中部城市。在明斯特低地東部，東北距比勒菲爾特約20公里。人口7.8萬（1984）。建於1825年。科隆至柏林的高速公路經此；鐵路要站。十九世紀隨紡織和食品工業發展而興起。印刷和出版業居重要地位，絲棉紡織、機械製造、金屬及食品加工（肉類等）為主要工業部門。有植物園和地誌博物館等。
目錄
著名企業
貝塔斯曼
總部地址：德國居特斯洛卡爾貝塔斯曼大街270號33311
貝塔斯曼（Bertelsmann AG），台灣譯作博德曼，是總部位於德國居特斯洛的全球著名媒體公司，涉足電視，廣播，書刊、雜誌報刊出版，音樂出版，印刷和媒體服務，書刊音樂俱樂部等。在全球六十三個國家地區有業務，截至2006年12月31日，共有雇員97,132人。
貝塔斯曼的23.1%權益由摩恩家族直接持有，餘下76.9%權益則由上述的家族透過貝塔斯曼基金會持有，換言之，摩恩家族是貝塔斯曼的唯一股東。
在中國，貝塔斯曼開設貝塔斯曼在線與授權出版BMG（貝塔斯曼音樂集團）的CD與磁帶，並曾開設貝塔斯曼書友會。
1835年德國印刷商卡爾·貝塔斯曼（1791-1850）在德國居特斯洛創建了貝塔斯曼圖書印刷公司。他是一個虔誠的基督徒，熱心於用商業和企業推動人類道德和社會進步的理想。最後，老貝塔斯曼將這個理念及企業傳給了兒子海因里希·貝塔斯曼（1827-1887）。
作為第二代傳人，海因里希完全繼承了父親的事業與精神。貝塔斯曼出版的產品從宗教讀物擴展到小說、哲學和教育，並於1887年建立了德國第一個公司養老金和殘疾人基金。但是，海因里希卻要面對無子的煩惱，他膝下只有女兒弗里德里克 （1859-1946）。1881年，弗里德里克與喬漢納·摩恩（1856-1930）結婚。1887年，海因里希去世，女婿喬漢納成為貝塔斯曼的第三代所有人。這位賢婿完全承接了丈人的理念：「用商業和企業推動人類道德和社會進步的理想」。1910年，喬漢納宣布了員工帶薪休假制度，開創了德國企業福利制度歷史先河。
1921年，喬漢納的兒子海因里希·摩恩（1885-1955）接手了貝塔斯曼。作為貝塔斯曼的第四代所有人，他為公司的銷售、會計和成本核算等建立了新的基礎，充分授權和引入外部人才等革命性的管理模式，使貝塔斯曼走上了管理現代化的軌道。海因里希·摩恩有四男二女，接班的是兒子萊恩哈德·摩恩（1921-2009）。
萊恩哈德於1947年作為第五代傳人開始掌管貝塔斯曼。萊恩哈德在二戰的廢墟上重新建立起貝塔斯曼，並一路領導公司發展成為一個媒體帝國。貝塔斯曼集團業務遍布全球50多個國家，員工人數近11萬，2008財年收入161億歐元。1971年4月，萊恩哈德把貝塔斯曼轉變為股份有限公司——貝塔斯曼集團，並根據德國股份公司法，建立健全了管理董事會、監督董事會和股東大會等德國模式的現代公司治理架構。
萊恩哈德·摩恩想讓企業擺脫家族控制、引入職業經理人體制，讓貝塔斯曼擺脫家族企業的局限性，又不想邁向上市公司體制，為此他進行了一系列探索。他試圖找到一種既不同於傳統的家族控制企業模式，又不同於通過上市而使股權分散化、由公眾持有和資本市場控制的企業所有權模式。
1977年，萊恩哈德建立了貝塔斯曼基金會。1993年，他又將其所持貝塔斯曼的大多數股份轉移到貝塔斯曼基金會，使基金會成為了貝塔斯曼公司的最大股東。從財產所有權上削弱了貝塔斯曼的家族企業特徵，但是在控制權（投票權）上並沒有實質性的放鬆，並且通過貝塔斯曼管理公司掌握全部投票權。為了堅持家族的傳統信念，萊恩哈德拒絕了成為世界首富的機會：他說，「富有不是我的目標。我用我的財富建立這個基金會，並通過這樣為企業保有資本基礎。」
萊恩哈德用「家族基金」為核心的繼承管理制度，延續了家族對企業的控制而非直接管理。「家族基金」往往獲得了創始人的絕大部分股份，其收益主要用於公眾慈善事業。「家族基金」通過公司監事會，負責挑選和管理家族企業外來的管理者。「家族基金」使家族成員不直接參與公司管理，企業的日常運作和發展則交由有跨國經驗的職業經理人來負責。 這也使家族成員雖然不參與公司管理，但是必須要有人懂得公司的運營。貝塔斯曼家族通過家族精神與基金會最終實現了六代人的傳承。[1]
美諾
德國美諾公司成立於1899年，總部在德國的居特斯洛。美諾品牌享譽全球，被公認為家電產品的首選品牌。品牌和商譽是美諾最寶貴的資產。2007年Miele擊敗保時捷成歐洲」最佳品牌」稱號.在《讀者文摘》的調查中，Miele被評選為家電行業「最值得信任品牌」；Miele歐洲「最值得信任品牌」,與BMW等頂級品牌列為世界第七大品牌。自從1992年，Miele參加德國消費者監督(German Customer Monitor)的問卷調查，92%的我們的客戶都非常的滿意我們的產品並且會再次選擇Miele的產品。Immer Besser - For Ever Better. No Compromise － 「追求極致，永不妥協」，並將它奉為貫穿Miele百年歷史的企業座右銘。 一個世紀以來，Miele已成為品質、設計和極致生活的象徵，是世界各地生活時尚高品質人士之首選。