宣城市地方稅務局

宣城市地方稅務局成立於1994年8月4日，其前身為「宣城行署稅務局」。1994年，國地稅分設，從原宣城地區行署稅務局中分出相應的人員和設備，成立宣城地區行署地方稅務局，受宣城地區行政公署直接領導；1998年5月進行地稅機構管理體制改革，更名為宣城地區地方稅務局，實行省級以下垂直管理；2001年2月因撤地建市更名為宣城市地方稅務局；2002年8月實施完成機構改革。截止2008年12月31日，市局機關設10個內設機構和1個事業單位，下設2個直屬機構和1個派出機構，下轄7個縣（市、區）地方稅務。

2017年11月，宣城市地方稅務局獲得中央精神文明建設指導委員會授予的「第五屆全國文明單位」榮譽稱號。

2018年7月5日，新組建的國家稅務總局宣城市稅務局掛牌成立，標誌着原宣城市國家稅務局、宣城市地方稅務局正式合併^[1]。

機構概況

宣城市地方稅務局主要負責轄區內的地方稅收、社會保險費和部分地方政府委託代征基金、費和附加的徵收管理工作。轄區內現有5.58萬餘戶納稅人，全部進入全省統一的征管信息系統，另外還實行了網上報稅、稅銀聯網、費銀聯網等多種徵收方式，稅收征管的信息化化水平大幅提升。2008年度收入總量突破28.08億元，是機構成立之初的20.3倍。全市地稅系統現有在職幹部職工778人，取得大專以上學歷人員達97.95%，其中65.60%取得了本科學歷，擁有稅務師、會計師、經濟師等各類中級職稱和執業資格人員達44.42%，是一支知識化、專業化的幹部隊伍。全系統被授予市級「文明行業」，市局和7個縣（市、區）局全部被授予市級「文明單位」，其中5個縣（市）局為「安徽省第八屆文明單位^[2]」，塑造了良好的地稅形象。

主要職責

（一）貫徹執行國家各項稅收法律、法規和規章。

（二）根據本地區經濟發展規劃和全省地方稅收的總體規劃，研究制定本地區稅收發展規劃和年度要工作計劃並組織實施。

（三）負責編報、分配本地區地方稅收收入計劃，組織各項地方稅收收入。負責本地區稅的徵收管理和稽查工作，指導本地區地方稅收業務。

（四）負責社會保險費、水利建設基金、文化事業建設等基金（費）的徵收管理。

（五）監督檢查國家稅收法律、法規和規章在本地區的貫徹執行情況；負責地方稅務行政複議和訴訟工作。

（六）負責本系統機構編制和人事管理工作。

（七）負責本系統財務經費、基本建設和資產管理工作。

（八）負責本系統幹部隊伍建設和精神文明創建工作。

（九）負責本系統紀檢、監察和內部審計工作。

（十）負責本系統稅收信息化工作規劃並組織實施。

（十一）開展稅收理論與政策的調查研究，組織稅收宣傳。

（十二）承辦省局和當地黨委、政府交辦的其他事項。

視頻