夏清华
人物简历
博士，管理学（企业管理），武汉大学（1999—2003年）
硕士, 工商管理, 武汉大学 （1994—1997年）
学士, 经济学, 武汉大学 （1982—1986年）
教学课程
创业管理,企业成长理论
研究领域
战略与创业（企业成长理论；创业管理；商业模式）
学术经历
• 武汉大学管理学院、商学院、经济与管理学学院任教，先后担任助教（1986），讲师（1991），副教授（1997），教授（2003），三级教授（2015）,二级教授（2021）
• 工商管理系副系主任，党支部书记，武汉大学，2005年5月—2013年6月
• 美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院（2012）、约翰霍普金斯大学凯瑞商学院（2012）、英国曼彻斯特城市大学商学院（2009）、荷兰阿姆斯特丹自由大学管理学院（2003-2004）、加拿大魁北克拉瓦尔大学管理学院（1994）等访问学者。
专业组织会员与资格证
• 教育部高等学校创新创业教育指导委员会委员
• 教育部全国万名优秀创新创业导师
• 国家科技部创新方法专项评审专家组成员
• 武汉大学创业与企业成长研究中心主任
企业管理与实践经历
• 全国万名优秀创新创业导师；武汉大学创业导师；湖北省青年创业导师；武汉大学科技园和创意园创业导师
咨询与培训经历（政府或企业）
• 创业教育目标、模式与质量评估：中国创盟双创教育研究中心，全国高校创新创业教师
• 创业管理课程内容设计与教学方法：中国创盟双创教育研究中心，全国高校创新创业教师
• 技术创业：中国建筑总公司（中建三局）；回国创业人员；山东青岛创业园；广东省中山市回国人员创业园等
• 企业成长战略，陕西延长石油集团；广东步步高电子工业有限公司等
• 领导力，湖北省人民医院；汉口银行；武汉市知识产权局等
获奖情况
• 第七届全国高校哲学社会科学优秀研究成果奖著作三等奖：《学术创业：中国研究型大学第三使命的认知与实现机制》，2015
• 湖北省第十届社会科学优秀研究成果论文三等奖：企业的可见性和脆弱性有助于提升对利益相关者压力的认知及其反应吗？动态能力的调节作用，2016
• 武汉市第十五次社会科学优秀研究成果著作二等奖：《企业成长相对论：企业资源和行为的分析视角》，中国社会科学出版社，2017
• 国际会议最佳论文奖，2012年首届“创新与创业：与中国相关的理论与实践”国际学术会议最佳论文奖（Industry Network Embeddedness, Entrepreneurial Orientation and Performance of China University Spin-offs），
• 首届中国创盟学术年会优秀论文一等奖：创新创业教育对大学生创业意愿影响机制研究—基于创业自我效能的中介作用分析，2017
• 全国知识产权优秀调研报告：《武汉市授权专利实施状况分析报告》第六届全国知识产权（专利）优秀调研报告暨优秀软科学研究成果三等奖，2009
• 武汉大学优秀教学研究成果特等奖：论文“创业型大学的生态系统初探—以麻省理工学院为例”，2009
• 2016年首届武汉大学本科优秀本科教学业绩奖
编审经历
•《管理世界》、《管理学报》、《研究与发展管理》、《系统工程理论与实践》、《浙江大学学报》、《管理案例研究与评论》等刊物审稿人
科研项目
纵向项目
• 国家社科基金重大专项：中国科技体制的结构性矛盾及其改革策略与路径研究，2018-2020
• 国家自然科学基金：企业商业模式创新的逆向思维：基于商业模式刚性的动态演化研究，2016-2019
• 国家自然科学基金：学者的创业角色与大学衍生企业绩效—基于中国大学创业的实证研究，2010-2012
• 教育部人文社科基金：中国研究型大学“第三使命”的认知与实现机制研究，2010-2012年
• 国家社科基金项目：我国企业发展自主知识产权与知名品牌问题研究，2006-2007
横向项目
• 教育部产学研合作项目（武汉大学与腾讯公司合作）：电子竞技商业模式与相关课程开发，2017-2018
• 共青团湖北省委课题：创业者素质测评及其软件设计研究，2010年
• 广告公司的成长战略与商业模式研究，2015-2016[1]