升班
升班官制名。清代各類官員的任用,均由吏部或兵部分班辦理。其中官員職務應提升者,屬於升班。其制為:滿漢大學士缺出,以尚書、左都御史為應升,開列具題候旨升用;尚書、左都御史缺出,以侍郎為應升, 以內閣學士、左副都御史、通政使、大理寺卿、詹事為其次應升,亦開列具題候旨升用。總督缺出,以侍郎、巡撫為應升,亦開列具題候旨升用。其餘內外各官缺出,均有應升及其次應升之職官,均屬升班。[1]
![]() |
官制是政權機構的一個重要組織制度。中國的官制,由來已久。大約自原始社會進入奴隸社會,出現了階級,形成了國家,建立了政權,逐漸構成了一套職官制度。在中國的奴隸社會,已有一套維護奴隸主專政的職官制度,即《周禮》所謂「體國經野,設官分職」。到了封建社會,尤其是秦統一後的各代,逐漸形成完備的封建職官制度。由封建社會進入半殖民地半封建社會,也有一套適應當時政治形勢、階級關係、經濟情況的職官制度。