刘春海

刘春海 男，1954年9月6日出生，汉族，中共党员，大专文化，高级工程师职称，现任河北宏润重工集团有限公司董事长、法定代表人，当选为第十一届沧州市人大代表、盐山县人大常委；现任沧州市管道装备业协会副会长、盐山县工商联合会副会长。

目录

个人简介

在刘春海董事长的带领下，公司规模不断扩大，经济效益不断增加，公司连续多年被评为河北省重合同守信用单位、纳税先进单位、信用AAA级企业、省著名商标企业、国家级高新技术企业。刘春海本人先后荣获河北省优秀青年星火带头人、河北省优秀厂长、河北省劳动模范、河北省五一劳动奖章获得者、沧州市专业技术拔尖人才、沧州市人民政府荣记二等功、盐山县十大杰出贡献人物、建功立业先进个人等殊荣。主要事迹如下：

先进事迹

创宏图伟业，润一方沃土 ——河北宏润重工股份董事长刘春海同志先进事迹 （一）艰苦创业，励精图治，把企业做大做强 刘春海同志原在乡镇企业工作，1989年调县科学技术委员会任副主任，1992年主动请缨带领刚从院校分配到机关工作的几名大中专毕业生和十几名乡镇企业的工人，在当时一无资金，二无技术，三无住所的情况下，白手起家，艰苦创业，创办了隶属于县科委的企业“盐山县特种管件研究所”。在以后五年的时间内，他带领企业开发了多种新产品，其中五项产品获国家专利，二项产品分别获河北省科技成果奖和科技进步二等奖，一项产品填补了省内空白，企业被命名为“河北省高新技术企业”。 刘春海同志从宏润重工于1992年建立至今一直是公司的法定代表人，在十九年苦心经营过程中，他带领宏润广大职工励精图治，经过1996年、2002年、2006年三次大的改制和扩规，使一个资产不足40万元，员工不满20人的作坊式企业，发展成为现有四个厂区，总占地面积36.6万平方米，职工808人，总资产达到7.78亿元的规模。在2009、2010两年经济形势不利的情况下，仍然分别取得了4.7亿元、 4.9亿元的销售业绩，年纳税超千万元，为振兴县域的经济发展作出了突出贡献。宏润重工被评为河北省著名商标企业、省级高新技术企业，是国内管道装备制造行业中规模较大、实力较强的龙头企业之一。 （二）意识超前，捕捉商机，抢占未来市场 2001年国内电力设备市场处于低迷期，刘春海同志以一个成熟企业家的眼光，预见到了中国电力建设的大发展，决策公司进行技改扩规，投资2000万元扩大了20000平方米电力管件、锅炉部件生产车间，增加了3500吨大型压力机，配套工业电视系统的自动弯管机，MPM、成排弯等大型自动化程度较高的锅炉部件制造设备，赢得了市场先机，打下了与哈尔滨锅炉厂、东方锅炉厂、上海锅炉厂等大型企业合作加工的基础，每年增加经济效益3亿元以上。 面临2008年全球金融危机，刘春海同志带领企业逆势而上，毅然投入巨资，相继开发了风力发电塔筒生产线、3000T/D(MED)海水淡化装置、5万吨热挤钢管液压机、高低压加热器、球罐生产与安装等项目。如今，宏润重工已经形成了多元化、高层次的产品结构，其大口径高压厚壁无缝钢管、巨型铸管模、A级锅炉及部件、A1-3级压力容器、管件及配管、核电产品、冶金水冷设备、海水淡化设备、风电塔筒等大型成套设备等产品，做到了旺季有钱赚，淡季有活干，企业迅速变大、变强、变活，各项经济技术指标位居我省管道装备制造业的前列。 （三）重视资质，提升等级，确保产品质量 为保证产品质量公司建有独立技术研发中心、中央实验室及院士工作站，并配套健全的生产管理制度和质保检验体系。刘春海同志凭借近30年的企业经营管理经验，意识到行业认证将是以后企业进入市场的必备资质和先人一步的制胜法宝。此后，公司在刘春海的带领下，开展了一系列认证工作，并先后取得了3S质量管理体系证书；自营进出口企业证书；民用核承压设备制造资格许可证；美国ASME.U.S钢印产品制造资格证书；电站压力管道产品制造资质证书；船级社船用管件制造工厂证书；A级锅炉制造许可证书；A2级压力容器制造许可证书；压力管道元件特种设备制造许可证书等资质资格。目前公司正在全力开展核电、不锈钢管、球罐安装、实验室等多项取证工作，预计今年6月份上述产品证书即刻发放到企业。通过资质认证，健全管理体制，提高产品质量和品牌知名度，抢抓市场，为企业赢得市场份额和话语权。 （四）降低成本，提升效率，重视节能环保 宏润公司作为重工企业，也是我市能源消耗大户。刘春海同志认为，如果企业从细微处着手，进行全方面节约，不但可以节省部分煤电资源，提高环保，同时也会使生产成本进一步降低。在他的建议下，公司成立了节能降耗领导小组，并将2010年作为节能降耗管理年，重点实施了加热炉、煤气发生炉改造、变压器加装节电装置、烟囱除硫装置、优化工艺等多项措施，大大降低了煤炭、电能、天然气等原材料消耗，既减少了成本投入，又降低了污染物排放，使公司效益不断增加，仅此一项，每年可为公司节约资金500多万元，大大提高了资源利用率，刘春海同志也因此受到县政府的嘉奖和表彰。 （五）以人为本，人性至上，勇担社会责任 员工是企业生存和发展的根本。为职工创造一个舒适、舒心的工作和生活环境，是一名企业家必须履行的责任。 一是丰富大家的文化生活，宣传企业文化。自2002年起刘春海主持创办了公司内部刊物《宏润人》，深受公司员工的欢迎和喜爱。公司还办起了有藏书近万册的图书室和书画室，修建了篮球场，对员工宿舍实施了公寓化管理，为员工创造了较好的工作和生活环境，使员工真正找到“家”的感觉。二是成立了公司工会组织，定期召开职工代表大会，倾听群众意见，改进工作方法。三是建立了职工工资发放和晋升的长效机制，健全职工招聘、劳动作业、安全生产、教育培训等全方面的制度，定期组织职工进行学习、培训。四是为职工办理工伤、养老等社会保险，注重维护职工的合法权益和经济利益，为员工工作生活提供切实保障。 他不但做到了为公司的经营发展呕心沥血、竭尽全力，他还热心公益事业、扶贫支教，始终保持共产党员的先进性。十几年来他个人为盐山公益事业、春苗工程、5.12四川地震灾区等捐款累计达400多万元，安置了380多名下岗职工就业，为社会提供了近千个就业岗位，为盐山的经济发展社会稳定作出了突出贡献。

奋斗目标

作为宏润重工的董事长、创始人，刘春海同志带领集团公司全体员工艰苦奋斗，励精图治；作为共产党员，他时刻不忘为人民服务的最高宗旨和历史使命，为企业发展呕心沥血，为振兴家乡经济殚精竭虑，为带动地区致富不辞辛劳，付出了巨大努力和牺牲，取得了骄人业绩和成就；作为一面旗帜，刘春海同志十九年如一日地任劳任怨、辛勤工作，以实际行动践行着一名新时期共产党员全心全意为人民服务的崇高理想和他自己“创宏图伟业，润一方沃土”的奋斗目标。