檢視余泽忠的原始碼

{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left"
|<center>'''  余泽忠 '''<br><img src=" https://ems.whu.edu.cn/__local/2/39/58/85FBE7F6AAD9A81B9E658492081_855F57D5_68266.jpg " width="180"></center><small>[https://ems.whu.edu.cn/szdw/qzjs/jjx.htm  武汉大学经济与管理学院]

</small> 
|}

'''余泽忠'''，男， 武汉大学经济与管理学院讲师。

==人物简历==

博士，企业管理，武汉大学工商管理 （2005—2009）

硕士, 经济学, 武汉大学 （2002—2004年）

学士, 经济学 武汉大学 （1982—1986年）

==教学课程==
人力资源管理、[[组织行为学]]、绩效考核与薪酬管理

==研究领域==
[[薪酬制度]]、[[绩效管理方法]]

==学术经历==

工商管理系教师，武汉大学，1986年—至今

咨询与培训经历（政府或企业）

绩效考核、薪酬管理（二汽），2005

绩效考核咨询 （富士康,Wuhan）2014

==获奖情况==

国家级精品课程 2013

湖北省精品课程2014

==研究成果==
=== 教材 ===

余泽忠，《绩效考核与薪酬管理》，武汉大学出版社，2006年<ref>[https://ems.whu.edu.cn/index.htm 武汉大学经济与管理学院]</ref>
==参考资料== 
{{reflist}}

[[Category:教师]]