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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfzimg/2940/027b94826a6a780861_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/12855/6356455745/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''上任第一年手记'''》,副标题:新经理人的修炼,出版社: 机械工业出版社,ISBN:9787111669333。 机械工业出版社成立于1950年,是建国后国家设立的第一家科技[[出版社]],前身为科学技术出版社,1952年更名为机械工业出版社<ref>[https://www.maigoo.com/maigoo/6296cbs_index.html 中国十大出版社-出版社品牌排行榜],买购网</ref>。机械工业出版社(以下简称机工社)由[[机械工业信息研究院]]作为主办单位,目前隶属于国务院国资委<ref>[http://www.cmpbook.com/about 企业简介],机械工业出版社</ref>。 ==内容简介== 这是作者结合十余年来的培训和辅导案例创作完成的一本书。按照新经理从上任到成熟的历程,聚焦互联网公司真实典型的管理场景和事件,以案例、提问、“融会贯通”“一句千金”的形式呈现,并配以生动的漫画手把手教你,顺利走马上任、站稳脚跟,成为优秀的职业经理人。 故事发生在一家互联网公司,主人公陈北北是一名自信而专业的90后,空降到核心业务团队,上有道高一丈的老板李大为,下有4人小团队:职场新人张小团、年长老[[员工]]老滴、资深员工阿度、短暂入离职的杨小易。 和大多数管理者一样,她从0到1熟悉团队成员、了解项目业务,经历了团队人心不齐、业务难度大、跨团队协作矛盾不断等种种挑战,但通过一年的努力,她迅速成长为独当一面、让团队由衷追随的优秀领导者,带领团队打赢了一场又一场“战役”。她的成功经验和失败教训都浓缩在本书一幕幕的管理场景中,可以让你少走弯路,帮你快速实现角色转变、领导力提升以及自我成长。 ==作者介绍== 陈媛 领导力研究者,[[企业]]高级培训专家、职业生涯规划师。耕耘于学习发展领域10余年,现任世界500强互联网企业领导力培训负责人,曾在百度大学任职。擅长从0到1搭建领导力体系,设计大型学习项目,讲授管理课程,使用人才测评工具MBTI、DISC、PDP。被《培训》杂志评选为“金牌讲师”,《领越领导力》《4D卓越团队》《情境领导》《高效能人士的七个习惯》《六顶思考帽》等课程官方认证讲师。 方力 新生代领导力探索者,青年创作者,专注于领导力培训领域,致力于领导力的学习、研究、开发与运用。在互联网和金融行业等世界500强企业从事培训工作多年,是领导力培训经理人、企业内部培训师、项目负责人。 李吉(插画) 北京航空航天大学计算机硕士,[[互联网]]土着,IT经理人,大数据、云计算领域的产品和方案专家。在Sun Microsystems、Oracle等公司工作多年,拥有丰富的IT行业管理经验,喜欢用漫画的形式来轻松表达复杂的专业知识。 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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