導覽
近期變更
隨機頁面
新手上路
新頁面
優質條目評選
繁體
不转换
简体
繁體
3.144.235.141
登入
工具
閱讀
檢視原始碼
特殊頁面
頁面資訊
求真百科歡迎當事人提供第一手真實資料,洗刷冤屈,終結網路霸凌。
檢視 工作職務 的原始碼
←
工作職務
前往:
導覽
、
搜尋
由於下列原因,您沒有權限進行 編輯此頁面 的動作:
您請求的操作只有這個群組的使用者能使用:
用戶
您可以檢視並複製此頁面的原始碼。
[[File:工作職務.jpg | thumb | 300px | 工作職務 <br> [https://cn.dreamstime.com/在线简历和在线简历注册和查找公司工作-职务搜索或空缺平台-image162397432 原圖鏈接] ]] '''(工作)職務'''及指職務,是指人們在某一[[職位]]上所應完成的工作[[任務]]和所應具備的任職[[資格]]。如果把“職位”說成是組織的“[[物化]]”表現,那麼職務則是組織的“[[人格化]]”表現。在法律意義上,職務則意味著獲得一定的法定身份,代表國家、集體或者社會團體執行一定的事務。 *職務(job),它是指企業員工所從事工作的類別。職務是指由一組主要職責相似的職位所組成,它是由實現企業職能的一個個具體活動所構成的相對獨立體。 *職務表示的是工作的類別,而職位表示的是工作任務。人力資源經理就是職務,而迪信通北京分公司人力經理就是職位。 *職務是類的集合,職位是具體到某一個點上。組織+職務就是職位。 *職務沒有上下級之分,只有屬於哪一個層次,比如屬於總公司,屬於某個分公司等等,職務有一個職務說明。 *一個組織的設立是為完成一些特定的任務,為完成每一項任務,組織內必須有人完成一系列相互聯繫的工作。把這些工作進行有機的組合就成為職務。 *職務指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍,無論兼任還是兼管均指不同崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的。
返回「
工作職務
」頁面