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{{Infobox person | 姓名 = '''劳动合同''' | 图像 = [[File:劳动合同.jpg|缩略图||center|[http://images.xixik.com/info/02/100/7d003706f0dea85c.jpg 原图链接] [http://www.xixik.com/content/c3fc9dd4f67bb76c/3/ 来自资讯网]]] }} '''<big>劳动合同</big>''',是指劳动者与用人单位之间确立[[劳动关系]],明确双方[[权利]]和[[义务]]的[[协议]]。订立和变更劳动合同,应当遵循[[平等自愿]]、[[协商一致]]的原则,不得[[违反法律]]、[[行政法规]]的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《[[中华人民共和国劳动法]]》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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