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21世纪的管理挑战
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{| class="wikitable" align="right" |- | style="background: #008080" align= center| '''<big>21世纪的管理挑战</big> ''' |- | [[File:0 (25)354678908765678.jpg|缩略图|居中|[https://pic.baike.soso.com/ugc/baikepic2/0/20190219220812-135306372_jpeg_2805_2805_1235180.jpg/0 原图链接][https://baike.sogou.com/PicBooklet.v?relateImageGroupIds=&lemmaId=55892139&now=https%3A%2F%2Fpic.baike.soso.com%2Fugc%2Fbaikepic2%2F0%2F20190219220812-135306372_jpeg_2805_2805_1235180.jpg%2F0&type=1#simple_0 来自搜狗的图片]]] |- | style="background: #008080" align= center| |- | align= light| |} 《21世纪的管理挑战》是[[美国]]管理学家[[彼得·德鲁克]]创作的管理学著作,于2018年首版发行。 该书讲述了21世纪管理将面临的危险和挑战,怎样快速应对这些挑战。 ==基本内容== 作品名称:21世纪的管理挑战 作者:彼得·德鲁克 类别:[[管理学]] 外文名:Management challenges in the 21st century 首版时间:2018年 ==内容简介== 该书21世纪头几十年间世界经济、社会和文化领域将会出现的几个主要趋势。这些趋势包括人口老龄化、知识工作者队伍的崛起、信息技术的普及和边缘化等等,这些趋势将给管理理论与实践带来深刻的影响。作者的预测不仅基于对欧洲印刷革命以来西方社会五百多年的历史经验的总结,而且也建立在自身在欧美管理理论和实践前沿五十多年的亲身历练和经验的基础之上。该书将把丰富的思想营养呈献给那些希望管理好自己的组织的管理工作者,以及渴望经营好自己的事业与人生的知识工作者。 ==创作背景== 彼得・德鲁克在世纪转折之际献给读者的这部著作,介绍了21世纪头几十年间世界经济、社会和文化领域将会出现的几个主要趋势。这些趋势包括人口老龄化、知识工作者队伍的崛起、信息技术的普及和边缘化等等,这些趋垫将给管理理论与实践带来深刻的影响 ==作品目录== 导 读 智者的世纪箴言 引 子 明日的“热门”话题 第一章 管理的新范式 第二章 策略――新的根本现实 第三章 变革的领导者 第四章 资讯的挑战 第五章 知识工作者的生产率 第六章 自我管理 ==作者简介== 彼得·德鲁克(Peter F. Drucker,1909~2005年)出生于奥匈帝国统治下的维也纳,祖籍荷兰。德鲁克从小生长在富裕的环境之中,先后在奥地利和德国接受教育,1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。1931年获法兰克福大学法学博士。1937年移民美国,曾在些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问,1943年加人美国籍。德鲁克曾在贝宁顿学院任哲学教授和政治学教授,并在纽约大学研究生院担任了20多年的管理学教授。德鲁克一生共著书39本,在《哈佛商业评论》发表文章30余篇,被誉为“现代管理学之父”。2002年6月20日,彼得·德鲁克成为“总统自由勋章”的获得者。2005年11月11日,德鲁克在美国加州克莱蒙特家中逝世,享年95岁。<ref>[https://www.doc88.com/p-183432958344.html 二十一世纪的管理挑战]道客巴巴网,2012-03-02</ref> =='''参考文献'''== {{Reflist}} [[Category:011 圖書學]]
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