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領袖培訓的爆炸力
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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www.kfzimg.com/sw/kfzimg/4022/0387819cebd4a985d8_s.jpg width="230"></center> <small>[https://mbook.kongfz.com/19864/4933336153/ 来自 孔夫子旧书网 的图片]</small> |} 《'''領袖培訓的爆炸力'''》,副标题:培育小組領袖收割[[莊稼]],作者: 康約珥,譯者: 郭淑儀,出版: 高接觸,初版: 2002-06-06,頁數: 229,尺寸: 14.8x21cm,ISBN: 9789628722105。 ==内容简介== 新的領袖,何處可尋? 有人說細胞小組是培育領袖的地方。然而,即使最好的細胞小組往往都缺乏領袖。這短缺妨礙增長,令大部分的莊稼流失。 康約珥發現一些教會較其他教會善於栽培新的細胞小組組長。這些教會不單祈求新的領袖。它們有一個刻意的策略和一個迅速訓練最多領袖的計畫。 在本書中,你會發現這些教會用來倍增領袖的模式,你會發現這些模式背後的原則,以致你可以應用它們。康[[博士]]也闡明了怎樣去發展你自己的系統,去有效地興起領袖。 【学者推荐】 「如果你的小组需要更多领袖,这本书就适合你!」 ──彼得.魏格纳 魏格纳领袖学院院长 「我读这书的手稿时,一笔在手,在很多感人的[[句子]]下划线。」 李乐夫 接触事工创立人 「这本书的作者康约珥再次帮助我们重新『聚焦』,带领我们回到最根本的议题上,也是耶稣服事的焦点:训练领袖。他扩张了领袖的眼光:训练每个人成为领袖;也提供一个成功训练领袖的环境:一个守望系统;更建议了实际可行的训练领袖的策略:处境领导。我推荐这本书是因为我可以不成为一个无人跟随『散步』的领袖;也因正确的『聚焦』使我可以再次『跟随耶稣』;且使我更加相信,苔台湾教会领袖都致力『倍增领袖』,则『[[台湾]]归主』就从『形容词』到』动词』了!」 ──杜明达 基督教中国布道会台中思恩堂主任牧师 「康约珥的着作一贯地富於洞见而且务实。世界各地许多细胞小组教会的牧者曾经问我『我们怎样才能不断兴起优秀的领袖呢?」这本书可以给你宝贵的意见。康约珥很强调他从[[圣经]]及不同细胞小组教会所抽取的原则,这正是帮助你去发展适合自己教会的模式的主要关键。」 ──王利民 基督教牧邻教会恩临堂主任牧师 ==作者簡介== 康約珥(Joel Comiskey),[[基督教]]宣道會拉丁美洲的宣教士。曾獲福樂神學院跨文化研究的博士學位。除了在全國巡迴主領小組研習會,他還曷厄瓜多爾首都基多一間不斷增長的細胞小組教會的牧師團隊成員。約珥與妻子賽莉絲有三個女兒。 ===傳教士=== 傳教士(亦譯宣教士)一般指西方[[國家]]的宗教組織向海外派出的,傳播天主教<ref>[https://www.sohu.com/a/286847119_609049 如何正確區分天主教和新教?看完這個終於搞清楚了],搜狐,2019-01-05</ref>、基督教的人員。1622年,羅馬教廷設立了負責向新大陸傳教區的教廷傳信部<ref>[http://blog.sina.com.cn/s/blog_5350eb680100pbps.html 淺談傳信部主教曆史職能],新浪博客,2011-02-09</ref>(今萬民福音部)。 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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