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都江堰市教师进修学校
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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://hellorfimg.zcool.cn/preview260/219741778.jpg?x-image-process=image/format,webp width="320"></center> <small>[https://www.hellorf.com/image/album/1249?source=zcool 来自 站酷网 的图片]</small> |} '''都江堰市教师进修学校''',前身为[[灌县]]教师进修校。始建于1962年8月,是都江堰市中小学教师继续教育和学历教育的基地。学校原地处市区灵岩路,占地7亩,拥有校舍面积4770㎡,其中教室面积567㎡,实验室面积681㎡,图书室面积228㎡,图书1.1万册,学员宿舍、食堂面积1425㎡,学校微机房有微机30台,学校运动场面积777㎡。 ==学校近况== 学校在“5.12”地震中房屋设施受到严重[[损坏]],现已全部拆除。目前学校临时办公地点在都江堰市奎光路团结巷(原团结小学内)。新学校重建正在规划设计中。 ==师资力量== 学校现有教职工28人,其中行政人员10人、[[教师]]14人(中高级职称占92%,高级职称占50%),办公后勤4人。 ==发展历程== 学校从1962年办学至今,经历了由以学历[[补偿]]教育为主到以教师全员继续教育为主、再到以教师专业化发展为主的转型过程,学校发展经历了一个由小到大,由低向高,由弱向强到逐渐边缘化的漫长时期。在学历教育方面,学校先后举办离职、函授中师、幼师班、卫星电视中专班15个,毕业学员700多人,电大专科、本科班14个,毕业学员1000多人,与四川师范大学、成都教育学院、成都大学、成都信息工程学院、内江师范学院联办各专业专、本科班18个,毕业学员1600多人,同川师大、西华师大联办研究生课程培训、硕士学位在职研究生教育班4个,结业学员200多人,在读29人;同时举办小学教师“专业合格证书”、初中教师“三沟通”和高中教师“学历换证班”13个,结业学员1000多人。在教师继续教育<ref>[https://max.book118.com/html/2017/0212/90602736.shtm 我国继续教育政策演变及发展趋势.doc],原创力文档,2017-02-12</ref>方面,先后举办小学各学科教师进修班20多个,参训学员2000多人次,各类骨干班21个,结业学员1100多人,各类初中、小学干训班19个,结业学员700多人,青年教师培训班12个,结业学员700多人;同时,从1990年开始,采用专题送教与集中办班形式,开展九年义务教育<ref>[https://www.doc88.com/p-7856205456302.html 义务教育发展基本均衡应知应会内容],道客巴巴,2015-03-24</ref>段教师三轮全员培训,参训人次逾万。从1995年至2006年连续开展教师全员三项、五项到七项基本功训练与检测活动,完成普通话水平等级测试近万人次,极大地提升了全市教师的职业技能水平。 伴随着基础教育改革从应试教育到[[素质教育]]再到课程改革和均衡教育,今天都江堰市教师进修校担负起引领教师专业化发展时代重任。通过对现实的系统调研和深入分析,我们认为,目前教师教育的重、难点及其改革方向有以下方面:(一)城乡教师队伍素质落差大,城乡教师资源结构亟需均衡化。(二)教师专业化发展尚处于起始阶段,亟需营造良好氛围并建立长效运行与激励机制。(三)教师教育的内容和形式陈旧低效,远离实际,亟需开发和建立教师为本,实践取向,可持续发展的课程资源与培训模式。(四)队伍状况堪忧,亟需建设一支结构合理、数量适度、能进能出的专兼职培训者队伍。 当前,为进一步落实成都教育确立的[[均衡]]化、现代化和国际化的远大目标,认真贯彻“统筹城乡教育综合改革,率先实现教育现代化”的精神,我校系统开发和充分利用优质培训课程,全面创新培训机制、模式和管理。可持续地推进全市教师队伍的现代化建设,加快教育的软实力提升。我们着重从以下几个方面开展教师教育工作:(一)重建与创建相结合,逐步实现《都江堰市教师进修学校灾后重建五年发展规划》的各阶段目标。(二)以干部培训、骨干教师培训为龙头,推动教师的专业化发展。1.有针对性地组织开展中小学干部系列化专题培训,带动教师教育工作全面发展。2.抓好都江堰市级骨干教师培训,增强骨干教师的引领、示范作用。3.加强培训者队伍建设,努力提高培训者队伍综合素养。4.扎实新入职教师培训,为新教师职业生涯奠定基础。5.注重全体教师职业技能和人文素养的提高,努力提升广大教师的综合素养与品位。6.继续做好学历教育,不断提高教师学历层次。(三)成立名师工作室,创新骨干教师快速成长的培养机制。(四)挂牌教师发展基地学校,促进城乡教师均衡化、现代化发展。(五)制定《都江堰市中小学校本研修管理办法》,规范化地推进校本研修工作。(六)继续办好《师训动态》,以引领全市教师队伍建设,搭建各校教师教育[[交流]]平台。(七)筹建都江堰市社区教育学院,依托中小学建立社区教育学校和教学点,开启并促进我市社区教育的发展。 ==参考文献== [[Category:520 教育總論]]
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