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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p7.itc.cn/q_70/images03/20220929/f57fc378f5d14fe9b648dece9595ebce.png width="320"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/589083396_100294010 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''新野县溧河铺乡土堰小学'''因材施教<ref>[https://www.sohu.com/a/131298599_133778 浅谈因材施教],搜 狐,2017-03-31</ref>,按照“发展学生、发展教师、发展学校”的办学理念,以“对孩子 一生幸福负责,为学生终身发展奠基”为办学宗旨,以培养“志向高远、人格健全、基础扎实、特长明显的社会主义建设者”为办学目标<ref> [https://www.sohu.com/a/250127906_119038 坚定文化自信建设新时代社会主义文化 强国——改革开放40年文化体制改革成就综述 ],搜狐,2018-08-26</ref>,沿着“管理先 行、教改推动、名师引路、整体创优”的办学之路,全力打造学校品牌,全面提升办学[[品位]]。…… 在这里,为了学生今天和[[明天]]的幸福,教师们日日努力工作,天天辛勤操劳。浓浓的师生情,厚厚的同志谊,让教师倍受大家庭的温暖。在这里,教师们称学校是“温馨的家园”。 ==办学效益== 学校领导具有强烈的创建意识,成立了创建[[文明]]学校领导小组,确定了以提高师生思想道德素质和学校文明程度,提高办学效益,提升学校办学品位的奋斗目标,并以此作为全部工作的出发点和落脚点,规划科学、措施有力、责任落实。学校领导班子坚强有力。校务会由六人组成,在独当一面的管理工作中,团结协作,作风民主,开拓创新,廉洁奉公,以身作则,在师生中有较高[[威信]]。 ==管理具体思路== 我们管理的具体思路是:职责明确,考核严格、奖惩分明、激发活力,使管理形成了有效的监督机制,在师生中有较高威信。学校中层干部实行竞聘上岗,学校教职员工符合基本条件者均可参加竞聘,竞聘严格遵循“竞聘演讲、教职工测评、评委综合打分”的工作[[程序]]。目前,中层干部既有事业性、[[责任]]性,又有开拓性、创造性,[[职责]]明确,分工协作,管理有效。 ==教育理念== 学校按照科学发展观的要求全面贯彻党的教育方针,认真实践[[邓小平理论]]和“三个代表”重要思想,始终坚持推行“学生为本,着眼整体,注重个性,开发潜能,发挥特长”的教育理念,营造“团结、勤奋、创新、进取”的优良校风,在三优一全(优良校风、优质教学、优化个性、全面育人)取得显著成效的基础上,形成自己的办学[[特色]]。 ==健全管理机制,内部管理民主规范== 学校思想道德教育、教育科研、总务后勤、各项[[安全]]管理制度和校园意外伤害事件应急管理机制等各项规章制度健全,内部管理民主规范。学校推行校务公开和收费公示制度,做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。同时,学校一直坚持和完善了教职工代表大会制度、[[民主]]评议行政领导等民主管理制度;在教职工代表大会上修订了《泉州五中发展性教师评价方案》,《学科竞赛有关奖励规定》、《关于教师论文、教研课题的奖励规定》等五大奖励条例,激发教师的积极性,不断提高学校教育教学质量;学生们创办的刊物《风华》和网站,可以发表学生作品、交流思想、提出建议;学校通过召开家长委员会[[会议]]、学生家长会、家访、走访社区等方式,密切学校、家庭与社会三者的联系,有效形成了学生、家长和社区共同参与的教育网络,促进学校的改革和发展。这些工作在促进民主政治建设和党风廉政建设,建立和谐融洽的人际关系,树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。 ==参考文献== [[Category:520 教育總論]]
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