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就业人员
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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p0.itc.cn/q_70/images03/20220604/702bb141f892485eb2cf06b25ab98e05.png width="350"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/553971373_745141 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''就业人员'''是是指全国科学技术名词审定委员会公布的文化术语。 汉字是民族[[灵魂]]的纽带,在异国他乡谋生,汉字<ref>[https://www.sohu.com/a/589576921_120016954 中国“汉字”从何而来?每个汉字,都是仓颉造出来的吗?],搜狐,2022-10-01</ref>便是一种寄托,哪怕是一块牌匾、一纸小条,上面的方块字会像[[磁铁]]般地吸引着你,让你感受到来自祖国的亲切。因为那中国人的情思已经浓缩为那最简单的横竖撇捺<ref>[https://www.sohu.com/a/443774310_682874 书写横竖撇捺,展示汉字之美],搜狐,2021-01-11</ref>。 ==名词解释== 就业人员是指在16周岁及以上,从事一定[[社会]]劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。这一[[指标]]反映了一定时期内全部劳动力资源的实际利用情况,是研究我国基本国情国力的重要指标。 就业人员和在岗职工的区分 1.就业人员包含在岗职工、劳务派遣人员及其他就业人员。 2.在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员。在岗职工还包括:应订立劳动合同而未订立劳动合同人员;处于试用期人员;编制外招用的人员,如临时人员;派往外单位工作,但工资或其他形式劳动报酬仍由本单位发放的人员(如挂职锻炼、外派工作等情况)。 3.劳务派遣人员指与劳务派遣单位签订劳动合同,并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作,且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。 4.其他就业人员指在本单位工作,但不能归入在岗职工、劳务派遣人员中的人员,具体包括:非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员、利用课余时间打工的在校学生等,以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员等。 就业人员和从业人员的区分 “从业人员”和“就业人员”在统计上没有区别。“从业人员”主要从微观角度反映单位用工状况。“就业人员”是从宏观角度反映全社会就业状况。因此,在反映某个单位用工状况时使用“单位从业人员”指标,反映全社会就业状况时使用“就业人员”指标。 ==参考文献== [[Category:800 語言學總論]]
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